Technicien conducteur opération (F/H)

Département de la Haute-Vienne; Limoges; Hybride; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Titres restaurant

Action sociale et comité des œuvres

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Le Département de la Haute-Vienne recrute un technicien pour la direction des bâtiments. Vous assistrez la cheffe de service dans les faisabilités et montages d’opérations d’investissement, assurerez le suivi administratif et technique des marchés et veillerez au respect des règles ERP et sécurité sur les chantiers.

Poste à temps plein, 39h30/semaine, avec déplacements et horaires modulables. Télétravail possible selon le métier et avantages variés.

Qualifications

• Formation BAC +2 et/ou expérience en technique du bâtiment.
• Connaissance des ERP et des règles de sécurité des chantiers.
• Maîtrise des marchés publics et de leur rédaction.
• Permis B exigé et autonomie organisationnelle.

Responsabilités

• Réaliser des études de faisabilité et d’aide à la décision.
• Élaborer ou participer à l’élaboration des programmes de construction ou restructuration.
• Organiser la consultation des maîtres d’œuvre et prestations intellectuelles.
• Rédiger des comptes rendus et dossiers de consultation et suivre l’analyse des offres.
• Rédiger des marchés et annexes; suivre les phases de conception et de réalisation.
• Participer aux réunions des phases de conception et de réalisation.
• Effectuer le suivi des travaux, réceptionner les chantiers et suivre les garanties.
• Garantir le suivi financier des opérations.
• Veiller à la sécurité des personnes dans les ERP et sur les chantiers.
• Participer à l’élaboration des programmations de travaux annuels et pluriannuels.
• Contribuer à l’organisation de l’archivage informatique et papier du patrimoine.

Connaissances

Rigueur

Analyse et synthèse

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Réactivité

Discrétion

Formation

BAC +2 en technique du bâtiment

Outils

AutoCAD

Excel

Word

Description du poste

Direction/Service: Direction des bâtiments - Service missions transversales et opérations territorialisées

Pôle: Pôle patrimoine départemental et mobilités

Catégorie d’emploi: CATÉGORIE B

Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct . Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail: Hôtel du département 11, rue François Chénieux , 87000 LIMOGES

Volume horaire: 39h30 (avec RTT)

Temps de Travail: Temps complet

Date de publication: 3/09/2026

Réponse avant le: 4/10/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction des bâtiments met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité départementale en matière de patrimoine bâti.

Elle propose et réalise les programmes de travaux et assure le maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti.

Elle se compose de 22 agents répartis en deux services service travaux agglomération de Limoges et service missions transversales et opérations territorialisées. Elle s’appuie également sur 8 agents répartis dans les 4 Maisons du Département à vocation technique pour les opérations du patrimoine bâti relevant de leur territoire respectif.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service missions transversales et opérations territorialisées, le technicien l’assiste lors des phases de faisabilité, de montage et suivi des opérations d’investissement spécifiques majeurs sur le périmètre d’intervention des MDD techniques (hors agglomération de Limoges).

Activités du poste

A ce titre l’agent devra:

• Réaliser des études de faisabilité et d’aide à la décision,
• Elaborer ou participer à l’élaboration des programmes de construction ou restructuration y compris en monuments historiques,
• Organiser la consultation des maîtres d’œuvre et prestations intellectuelles,
• Rédiger des comptes rendus, rapports, dossiers de consultation des entreprises et suivre l’analyse des offres,
• Rédiger des marchés et annexes,
• Participer aux réunions des phases de conception et de réalisation,
• Effectuer le suivi des phases de travaux, réceptionner les chantiers et suivre les garanties,
• Garantir le suivi financier des opérations,
• Veiller à la sécurité des personnes dans les ERP et sur les chantiers,
• Participer à l’élaboration des programmations de travaux annuels et pluriannuels.
• Contribuer à l’organisation de l’archivage informatique et papier de l’ensemble du patrimoine,
• Assurer au tant que besoin un appui auprès des MDD techniques dans la réalisation des programmes travaux.

Contraintes et difficultés du poste:

• Déplacements fréquents
• Horaires modulables (réunions, visites de chantiers...),

Possibilité de participer à la permanence technique bâtiment.

Conditions d’exercice / Avantages:

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs:

Formation BAC +2 et/ou expérience en technique du bâtiment,

Connaissance en fluides et/ou constructions durables appréciées,

Connaître, mettre en œuvre et faire appliquer les techniques et les règlementations en matière d’établissement recevant du public (ERP),

Savoir élaborer et gérer des marchés publics,

Bonne connaissance de l’environnement territorial,

Maîtrise des règles de sécurité des chantiers,

Titulaire du permis B.

Savoir-faire:

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Bonne connaissance des outils bureautiques et métiers (MARCO, Autocad, Word, Excel…),

Maîtrise des tableaux de bord,

Capacité d’organisation et de rigueur,

Autonomie dans l’organisation du travail,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être:

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Qualités d’écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Personnes à contacter

Monsieur Frédéric FREDON

Directeur des bâtiments

Cheffe de service missions transversales et opérations territorialisées