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HOUSE OF ABY recherche un ingénieur électrique pour concevoir des schémas et architectures électriques, réaliser les armoires et interfaces entre équipements, et produire les documents techniques nécéssaires à fabrication et installation.
Le candidat doit maîtriser EPLAN Electric P8 et lire des cahiers des charges, avec une rigueur et un esprit d’analyse pour travailler en équipe dans des projets industriels variés.
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 30000 € et 50000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.
Un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure. Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Énergie, Aéronautique, Spatial & Défense, Automobile, Life Sciences, BTP & Infrastructures, Industrie lourde, IT & Télécommunications, Banque, Finance & Assurance
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.