Technicien commercial/Technicienne commerciale

Partnaire France; Saint-Prouant; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

CSE

Participation

Prime de vacances

Prime de fin d'année

Part variable selon objectifs

Télétravail

Résumé du poste

PARTNAIRE agit pour son client, concepteur et fabricant de transmissions mécaniques, et recherche un Technico-commercial / Chargé d'affaires (H/F) en CDI à Saint-Prouant (85). Vous intégrez un bureau commercial, en lien avec le domaine technique des pièces usinées et en vue de fidéliser un portefeuille dédié.

Le poste, ouvert aux profils cadres ou non, implique des missions de gestion de projets, de prospection limitée et de déplacements ponctuels pour rencontrer des clients et salons

Qualifications

• Formation supérieure exigée avec expérience commerciale.
• 2 à 3 ans d'expérience similaire et relationnel développé.
• Connaissance du milieu technique appréciée.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants, principalement entrants.
• Traiter les demandes sédentaires (téléphone et mail) et conseiller les interlocuteurs.
• Analyser les besoins techniques et orienter les clients vers les solutions adaptées.
• Suivre les dossiers du début à la livraison et piloter des projets internes.

Connaissances

Anglais (oral et écrit)

Relation client

Gestion de projets

Autonomie

Formation

Formation supérieure

Description du poste

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant de transmissions mécaniques, un Technico-commercial / Chargé d'affaires (H/F), en CDI, sur Saint-Prouant (85).

Vous intégrez un site industriel spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de très haute précision. Reconnue pour son niveau d'exigence, l'entreprise fournit des secteurs de pointe tels que le sport automobile. Vous évoluerez au sein d'un bureau commercial, en lien constant avec la réalité technique des produits usinés sur place et dans un climat de travail favorisant la proximité et l'entraide.

Rattaché au Responsable Commercial, vous intégrez une équipe soudée de 19 collaborateurs pour prendre en charge un portefeuille de clients dédiés, avec pour objectif d'entretenir et de fidéliser des relations de confiance sur le long terme.

Gestion de portefeuille et Conseil

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants, les sollicitations étant majoritairement entrantes (sans prospection à froid ni démarchage intensif).
• Traiter les demandes sédentaires (téléphone et mail) afin de conseiller au mieux vos interlocuteurs.
• Analyser les besoins techniques pour orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs exigences.

Suivi technique et Gestion de projet

• Assurer le suivi rigoureux des dossiers, de la demande initiale jusqu'à la livraison finale.
• Initier et piloter des projets complets en interne, en lien direct avec la direction (mission spécifique aux profils cadres).
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des offres et du niveau de service.

Représentation et Fidélisation

• Participer ponctuellement à des salons professionnels ou accueillir les clients sur le site.
• Réaliser de rares déplacements (environ 15 jours par an au niveau national ou international, incluant de potentiels week-ends).

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire, avec une forte dominante commerciale et un excellent relationnel couplés à une appétence pour le milieu technique.

Compétences requises

• - Maîtriser l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec aisance au sein d'un environnement professionnel international.
• - Démontrer un excellent sens relationnel et du service pour entretenir des comptes clients existants sur la durée.
• - Faire preuve d'ouverture d'esprit, de simplicité et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe très soudée, communicative et amatrice de bonne humeur.
• - Disposer d'une solide capacité à gérer des projets avec autonomie (pour les profils cadres).

Contrat : CDI, 38h00 (profils non-cadres) ou Forfait jours (profils cadres).

Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00, départ possible dès 16h45).

Rémunération : 30 - 50K€ brut annuel hors primes.

Avantages : Tickets Restaurant, CSE, Participation, Prime de vacances (400€). Prime de fin d'année de 500€ brut (non-cadres) ou part variable de 10% sur objectifs (cadres), Télétravail.