TECHNICIEN CHEF DE PROJETS - TECHNICIENNE CHEFFE DE PROJETS (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Aides à la mobilité

Aides à la restauration

Mutuelle et prévoyance

Adhésion CNAS

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un agent pour piloter des projets de gros entretiens du patrimoine bâti et des projets multi-lots, en garantissant la conformité technique, administrative et financière.

Vous exercerez au sein du service Constructions Tactiques, avec une responsabilité de passation et d’exécution des marchés publics, et bénéficierez d’un ensemble d’avantages (prime, aides, mutuelle, CNAS).

Qualifications

• Expérience dans la conduite de projets de bâtiments requérant une expertise en économie et techniques de construction, de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité des ERP, ainsi qu'une maîtrise des procédures d’achat public.
• Expertise en économie et des techniques de construction, réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP.
• Maîtrise des procédures d’achat public.
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et de chantiers.
• Capacité à analyser les besoins de l’opération et des usagers.
• Qualités relationnelles et sens de l'adaptation.

Responsabilités

• Aider à définir la commande et l’expression des besoins et contraintes.
• Rédiger le cahier des charges et réaliser une faisabilité succincte pour engagement des opérations.
• Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.

Connaissances

Gestion de projets bâtiments

Conduite de projets

Maîtrise des achats publics

Analyse des besoins

Relations interpersonnelles

Formation

Bac+2/3 en bâtiment / économie de la construction / travaux publics

Description du poste

Notre ambition

Être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

Vous ferez partie du service constructions tactiques, au sein duquel 5 agents assurent le développement des projets de gros entretiens du patrimoine bâti ainsi que les projets multi-lots dans une logique de réactivité et d’agilité. Il s’agit de constructions ayant peu d’enjeu architectural et fonctionnel, à temporalité brève et ne nécessitant pas l’intervention de notre bureau d’étude interne.

Vous pilotez des opérations en relation avec les directions thématiques, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison, tout en assurant la responsabilité technique, administrative financière et temporelle de l’opération, notamment dans les processus de passation et d’exécution des marchés publics.

Responsabilités

• Aider à définir la commande et l’expression des besoins et contraintes.
• Rédiger le cahier des charges et réaliser une faisabilité succincte pour engagement des opérations.
• Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 /3 dans les domaines du bâtiment, de l'économie de la construction ou des travaux publics ou équivalent.

• Expérience dans la conduite de projets de bâtiments requérant une expertise en économie et techniques de construction, de la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP, ainsi qu'une maîtrise des procédures d'achat public.
• Expertise en économie et des techniques de construction, réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP.
• Maîtrise des procédures d'achat public.
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et de chantiers.
• Capacité à analyser les besoins de l’opération et des usagers.
• Qualités relationnelles et sens de l'adaptation.

Lieu

Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.

Avantages

Prime de fin d’année, aides à la mobilité, à la restauration, mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Conditions de travail

• Fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
• Non fonctionnaire : CDD, dont la durée varie selon le profil.
• Reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.