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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
MISSIONS POSSIBLES RH recherche un technicien(ne) chaufferies pour intervenir sur des sites industriels et tertiaires du nord de la France. Vous effectuerez l’installation, la mise en service et la maintenance des chaudières et brûleurs industriels, avec des missions de réglage et de dépannage.
Le profil idéal combine un BTS CIRA ou équivalent, une expérience en maintenance thermique et des bases solides en régulation et électricité. Permis B indispensable et autonomie attendue.
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Je recrute, pour le compte de l'un de mes clients spécialisé dans les installations thermiques industrielles, un(e) technicien(ne) chaufferies pour intervenir sur des sites industriels et tertiaires du nord de la France.
Interventions principalement dans un triangle Lille - Le Havre - Reims. Déplacements fréquents, avec découchés.
Votre profil
Diplôme : BTS CIRA idéalement, ou formation équivalente (BTS MS, BTS FED, BUT GIM...)
Expérience en maintenance thermique, combustion ou brûleurs industriels indispensable
Bonnes bases en régulation, électricité et lecture de schémas
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B indispensable
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.