Technicien Chauffagiste - Technicienne Chauffagiste H/F

Bourges-Emplois; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Camion d’intervention fourni

Formation prise en charge si besoin

Résumé du poste

Laville, entreprise familiale spécialisée en maintenance et dépannage des équipements de chauffage et de climatisation, recherche un Technicien chauffagiste H/F à Saint-Amand-Montrond. Disponibilité immédiate souhaitée, expérience ou formation dans le domaine valorisés.

Le candidat sera accompagné pour gagner en autonomie et progresser au sein d’une équipe stable. Vos missions incluent le diagnostic, le dépannage et la réparation; vous assurerez l’entretien préventif et l’établissement des

Qualifications

• Motivation et rigueur exigées
• Permis B indispensable
• Formation ou expérience en chauffage, plomberie ou maintenance appréciée
• Débutant accepté

Responsabilités

• Diagnostiquer, dépanner et réparer les équipements de chauffage
• Réaliser l’entretien préventif des installations
• Établir les devis de réparation et vérifier le bon fonctionnement
• Utiliser le camion d’intervention attribué et assurer le service client

Connaissances

Maintenance chauffage

Dépannage chauffage

Diagnostique de pannes

Réaliser devis d’intervention

Sécurité des installations

Description du poste

TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - Une entreprise familiale qui vous fait confiance !

Saint-Amand-Montrond (18) / Poste urgent - Disponibilité immédiate souhaitée

Rejoignez l'entreprise Laville !

Implantée depuis 2004, Laville est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage et de climatisation. Forte de plus de 10 000 clients, elle s'appuie sur une équipe stable et une solide expertise technique. Ici, la confiance, la convivialité et la transmission des savoir-faire sont essentielles. Le dirigeant vous accompagne pour vous permettre d'apprendre, de progresser et de gagner en autonomie.

Vos missions : diagnostiquer, dépanner et réparer

• Assurer l'entretien préventif des équipements de chauffage.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements.
• Réaliser les dépannages et réparations nécessaires.
• Établir les devis de réparation et vérifier le bon fonctionnement des installations.
• Un camion d'intervention attitré est mis à votre disposition.

Votre profil : la motivation avant tout !

Vous aimez la technique, le travail manuel et la recherche de solutions ? Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre ? Le diplôme n'est pas bloquant : votre motivation, votre implication et votre envie de progresser feront la différence ! Une formation ou une expérience en chauffage, plomberie ou maintenance sera appréciée. Les professionnels expérimentés sont également les bienvenus. Le permis B est indispensable.

Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective applicable.

Pourquoi rejoindre Laville ?

• Une entreprise familiale et une équipe stable.
• Un dirigeant investi dans la transmission des compétences.
• Un accompagnement pour progresser et gagner en autonomie.
• Un camion d'intervention attitré.
• Une formation prise en charge si nécessaire pour les interventions concernées.

Experience :

Débutant accepté

Compétences :

Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité, Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage, Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Etablir un devis d'intervention, Installer des équipements de chauffage, Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis :

B - Véhicule léger souhaité

Qualification :

Technicien

Secteur d'activité :

Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.