Technicien chauffagiste (H/F)

ADEQUAT 010; Annemasse; Sur place; EUR 20 835 - 25 110; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + primes et avantages

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

Acompte de paye hebdomadaire

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Résumé du poste

ADEQUAT 010 recherche un Technicien chauffagiste en CDI pour intervenir au domicile des clients. Vous assurez l'entretien et le contrôle quotidien des équipements fuel, gaz et électrique, et vous dépannez les installations lorsque nécessaire.

Des déplacements quotidiens chez les clients font partie du poste et la charge de travail est de 35 heures par semaine. Profil recherché : Bac ou BTS en maintenance, au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance chauffagiste, rigueur et sens de

Qualifications

• Entretien et contrôle quotidien des équipements Fuel / Gaz / Électrique.
• Dépannage sur les machines.
• Amélioration continue des équipements.
• Déplacements quotidiens chez les clients.
• Travail 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Entretien et contrôle des installations chauffagistes.
• Dépannage sur les machines.
• Amélioration continue des équipements.
• Déplacements chez les clients pour interventions.

Connaissances

Rigueur et organisation

2+ ans expérience maintenance chauffag

Formation

Bac ou BTS en maintenance

Description du poste

Offre n° 211NDTM Technicien chauffagiste (H/F)

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Lieu de travail : Au domicile d'un particulier

Responsabilités

• Entretien et contrôle quotidien des équipements FUEL / GAZ / ELECTRIQUE.
• Dépannage sur les machines.
• Amélioration continue des équipements.
• Déplacements quotidiens chez les clients.
• Effectuer le travail 35 heures par semaine.

Qualifications

• Bac ou BTS en maintenance.
• Expérience d'au moins 2 ans en maintenance chauffagiste.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Compensation et avantages

• Salaire brut mensuel de 1867.02 € à 2250.0 € (sur 12 mois).
• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et CET 5 %.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Aides et services dédiés.

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience obligatoire.
• Bac ou équivalent obligatoire.
• Classification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

20 à 49 salariés