Technicien chauffagiste et climatisation H/F

Christelle VRIGNON - Mercato de l'Emploi; La Roche-sur-Yon; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 80 %

Camion équipé et outillage fournis

Formations prises en charge

Panier repas ou restaurant le midi

Souplesse congés et récupération d'he.

Job summary

Mercato de l'Emploi recherche un Technicien chauffagiste et climatisation H/F pour intervenir sur des chantiers résidentiels neufs dans une PME familiale. Vous poserez des équipements de chauffage, pompes à chaleur et climatisation, réaliserez les raccordements et les contrôles, et expliquerez le fonctionnement au client.

Permis B indispensable, 14 à 17 € brut de l’heure, camion équipé et outillage fournis, mutuelle prise en charge à 80 %, et formations prises en charge pour développer vos

Qualifications

• Formation en chauffage, climatisation ou génie climatique, et première expérience sur chantier
• Désir de travailler proprement et respect des consignes de sécurité
• Aisance dans les échanges avec les clients et travail en équipe
• Permis B indispensable

Responsibilities

• Préparer le matériel nécessaire à ton intervention
• Poser des équipements de chauffage, des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation
• Réaliser les raccordements hydrauliques et contribuer aux connexions électriques et frigorifiques
• Effectuer les réglages et les vérifications avant la mise en service
• Contrôler la qualité de l'installation
• Expliquer le fonctionnement de l'équipement au client et transmettre les informations au bureau

Skills

Esprit d'équipe

Sens de la sécurité

Relation client

Education

Formation en chauffage/climatisation

Tools

Outillage

Job description

L'entreprise

Technicien chauffagiste et climatisation H/F

14 à 17 € brut de l'heure, selon ton profil.

Tu as déjà travaillé sur des installations de chauffage, pompes à chaleur ou climatisation et tu veux continuer à apprendre sur le terrain ?

Ici, tu interviens principalement sur des chantiers résidentiels neufs, dans une entreprise familiale où le bureau et les techniciens travaillent en lien direct.

Les chantiers sont préparés en amont, le matériel est fourni et le dirigeant connaît le métier : il sait ce que représente une journée sur chantier.

L'entreprise est spécialisée dans le chauffage et la climatisation, avec une activité principalement tournée vers le résidentiel neuf.

L'équipe accorde de l'importance au travail bien fait, à la qualité des installations et à une bonne relation avec les clients.

Côté organisation, les chantiers sont préparés en amont et les interventions tiennent compte, autant que possible, du domicile de chacun.

Les missions du poste

• Préparer le matériel nécessaire à ton intervention
• Poser des équipements de chauffage, des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation
• Réaliser les raccordements hydrauliques
• Participer aux raccordements électriques et frigorifiques
• Effectuer les réglages et les vérifications avant la mise en service
• Contrôler la qualité de l'installation
• Expliquer au client le fonctionnement de son équipement
• Transmettre au bureau les informations utiles au suivi du chantier

Le profil recherché

• Une formation en chauffage, climatisation ou génie climatique et une première expérience sur chantier, acquise en alternance ou lors d'un premier poste.
• Pas besoin d'avoir dix ans de métier derrière toi. En revanche, tu dois déjà avoir participé à des installations et connaître les réalités du travail sur chantier.
• Souhaite travailler proprement, respecter les consignes de sécurité, savoir fonctionner en équipe et être à l'aise dans les échanges avec les clients.
• Le permis B est indispensable.

Ce que l'entreprise te propose

• 14 à 17 € brut de l'heure, selon ton profil
• Un camion équipé, l'outillage et les tenues de travail fournis
• Une mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
• Le choix entre un panier repas et le restaurant le midi
• Des primes de partage de la valeur et des avantages collectifs
• Des formations prises en charge pour continuer à développer tes compétences
• Une organisation des interventions qui tient compte, autant que possible, de ton domicile
• De la souplesse pour les congés et la récupération des heures supplémentaires