Technicien chargé de l’administration, de la comptabilité et des RH H/F en CDI

L'association Les Fontaines; Vernon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Vernon recherche un Technicien chargé de l’administration, de la comptabilité et des RH. Vous serez responsable du suivi des activités et de la gestion administrative de la Maison d’Enfants. Le poste est CDI, 0,75 ETP, avec des déplacements peu occasionnels et une rémunération selon la CCNT 1966. Rejoignez-nous si vous partagez nos valeurs associatives et humanistes.

Prestations

CSE

Mutuelle

30 congés payés + congés trimestriels

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans le secteur médico-social appréciée.
• Titulaire du permis B.
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Assurer le suivi des activités de la MECS.
• Gérer la facturation et les tableaux de bord.
• Assurer la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique (Office)

Sens de la communication

Appétence pour un travail d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau III (BTS)

Description du poste

1 Technicien chargé de l’administration, de la comptabilité et des RH H/F en CDI – 0,75 ETP

Missions et activités :

Sous l’autorité de la Direction du siège social, vous travaillerez en lien avec le service administratif de la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) « Le Ricochet » (établissement dont vous aurez la charge) et les services du siège social afin d’assurer les missions suivantes :

• Vous assurez le suivi des activités de la MECS, la facturation et élaborez les tableaux de bord ;
• Vous participerez à l’organisation, la gestion, la bonne mise en œuvre et au suivi des missions du service administratif de la MECS dans votre domaine d’intervention,
• Vous suivrez les congés et heures individuelles des professionnels de l’établissement
• Vous assurez en lien avec la direction de l’établissement et le service RH, la gestion administrative du personnel de l’établissement (élaboration dossier du personnel, suivi médecine du travail, suivi mutuelle…) ;
• Vous gérez les caisses de l’établissement ;
• Vous assurez le lien avec le pôle comptable du siège.

Poste à pourvoir sur Vernon dès que possible.
CDI 0,75 ETP réparti sur 4 jours par semaine
Déplacement sur Vernon (peu occasionnel)
Rémunération selon CCNT 1966 – Grille technicien Qualifié.
CSE- Mutuelle – 30 congés payés + congés trimestriels selon CCN66

• Titulaire d’un diplôme de niveau III (BTS) ;
• Et/ou une expérience de 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur médico-social ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Office) ;
• Sens de la communication, de l’accueil, de l’écoute ;
• Titulaire du permis B ;
• Appétence pour un travail d’équipe, autonomie et gestion des priorités ;
• En capacité de rendre compte et d’alerter si besoin le cadre hiérarchique ;
• Respect de la confidentialité des dossiers et discrétion professionnelle.

Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous.
Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes)

Siège social et contact

Siège social et administratif : 40 rue Louise Damasse – Vernon (Eure) // Correspondance : CS 30801– 27207 VERNON Cedex // Tél: [phone] // Fax : [phone] Email :[e-mail]

Association Loi 1901 à but non lucratif et d’utilité sociale
Déclarée à la préfecture de l’Eure le 30.11.1955