Technicien Chargé d'Essais EPI - CDD H/F

Apave Group; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

13ème mois

RTT

Participation/intéressement

Prime vacances

Résumé du poste

Apave Group recrute un Technicien Chargé d'Essais EPI en CDD dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, à Grenoble. Le candidat devra avoir une formation dans le domaine technique scientifique, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité des équipements de protection.

Nous recherchons des personnes précises, rigoureuses et capables de travailler de manière autonome ou en équipe. Une maîtrise de l'anglais opérationnel est indispensable pour des échanges avec l'international.

Le poste offre également des avantages tels que des tickets restaurant, un 13ème mois, et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

• Formation technique scientifique requise, débutants acceptés.
• Affinité pour l’escalade ou l’alpinisme appréciée.
• Maîtrise de l'anglais indispensable pour échanges quotidiens.

Connaissances

Précision

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Capacité d’analyse

Anglais opérationnel

Formation

Diplôme technique scientifique (Mesures Physiques ou équivalent)

Description du poste

Technicien Chargé d'Essais EPI - CDD H/F

Profil recherché

• De formation supérieure dans le domaine technique scientifique (Mesures Physiques ou équivalent) et concerné(e) par la sécurité, la qualité et la conformité des équipements de protection. Profil débutant accepté.
• Affinité ou intérêt marqué pour l’escalade ou l’alpinisme (atout).
• Qualités personnelles : précis(e), rigoureux(se), capable de travailler de manière autonome ou en équipe, organisé(e) et avec une bonne capacité d’analyse.
• Maîtrise de l'anglais opérationnel (écrit et oral, échanges quotidiens avec l'international) indispensable.

Benefits

• Prendre plaisir dans le travail et développer votre carrière grâce à une diversité de missions loin de la routine, à un programme de formation complet tout au long de votre parcours et à des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : droit à la déconnexion et horaires journalières.
• Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation/intéressement, prime vacances.