Technicien CFA Multi-technique – Maintenance & Réseaux

GEPSA; Yzeure; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

37 heures hebdomadaire

Ticket Restaurant 10€

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

GEPSA recrute pour un poste en maintenance technique en CDI. Responsabilités: maintenance préventive et corrective, gestion de la GMAO et des documents techniques, et suivi des prestations sur site. Exigences: 5 ans d’expérience, habilitations électriques BR/H0, permis B et maîtrise des CFA (interphonie, vidéosurveillance).

Avantages: remboursement et évolutions possibles. Le poste est à pourvoir en CDI, 37 heures par semaine, avec rémunération mensuelle de 2 300 € à 2 600 € et tickets

Qualifications

• Casier judiciaire vierge.
• Maîtrise des outils informatiques et Pack Office.
• Permis B et habilitation électrique BR/H0.
• Expérience de 5 ans souhaitée.
• Habiligation gas est un +.
• Maîtrise installations CFA: interphonie et vidéosurveillance.
• Compétences informatiques: Middleware et sécurité réseau.

Responsabilités

• Effectuer maintenance préventive et corrective des installations techniques.
• Mettre à jour la GMAO et les documents techniques.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
• Encadrer les interventions des personnels techniques.
• Suivre les prestations sur site et coordonner les entreprises.
• Réaliser des essais de groupes électrogènes et dimensionner les installations.
• Effectuer les visites de sécurité et respecter la réglementation ERP.

Connaissances

Curieux

Volontaire

Réactif

Bonne communication

Esprit d’équipe

Outils

GMAO

Pack Office

Outlook

Middleware

Switch cœur de réseau

AAA authentification

Vidéosurveillance

Description du poste

GEPSA recrute pour un poste en maintenance technique en CDI. Responsabilités: maintenance préventive et corrective, gestion de la GMAO et des documents techniques, et suivi des prestations sur site. Exigences: 5 ans d’expérience, habilitations électriques BR/H0, permis B et maîtrise des CFA (interphonie, vidéosurveillance).

Avantages: remboursement et évolutions possibles. Le poste est à pourvoir en CDI, 37 heures par semaine, avec rémunération mensuelle de 2 300 € à 2 600 € et tickets