Technicien bureau d'études (H/F)

VANNES TT; Vannes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un Technicien bureau d'études H/F à Vannes. Les responsabilités incluent la détermination du risque incendie, la conception de l'installation et la préparation des dossiers techniques. Le candidat idéal aura une formation en bureau d'études et au moins 2 ans d'expérience, avec une maîtrise des outils de CAO comme Autocad et Revit. La rémunération prévue est entre 25 000 € et 35 000 € par an pour un contrat CDI à temps plein.

Qualifications

• Formation et/ou expérience en bureau d'études ou entreprise.
• Connaissances des calculs hydrauliques et résistance des matériaux.
• Maîtrise des outils de CAO (Autocad, Revit).

Responsabilités

• Effectuer un relevé de la zone à protéger.
• Déterminer le risque incendie et créer l'installation.
• Préparer le dossier de conception et réaliser le dossier d'ouvrage exécuté.

Connaissances

Calculs hydrauliques

Résistance des matériaux

Autodesk Autocad

Revit

Sprinkcad

Formation

Formation en bureau d'études

Outils

CAO

Description du poste

Offre n° 201JCDR Technicien bureau d'études (H/F)

Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F sur le secteur de Crédin.

Responsabilités

• Effectuer un relevé de la zone à protéger.
• Déterminer le risque incendie et créer l'installation selon le référentiel sur notre logiciel CAO, en prenant en compte les caractéristiques hydrauliques et les normes et règles d'installation.
• Préparer le dossier de conception, isométries de préfabrication et sorties matières.
• Réaliser le dossier d'ouvrage exécuté.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 € sur 12 mois.

Contrat

• CDI.
• 35 heures/semaine.
• Travail en journée.

Qualifications

• Formation et/ou expérience en bureau d'études ou entreprise, avec connaissances des calculs hydrauliques et résistance des matériaux.
• Maîtrise des outils de CAO (Autocad, Revit) ; Sprinkcad apprécié.

Expérience

• 2 ans, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.