Technicien Bureau d'Etudes Electricité Industrielle;NAV/TBE/PD4

Navalia Executive Search; Saint-Amand-les-Eaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Projets variés

Opportunités d'évolution

Résumé du poste

Navalia Executive Search recrute un(e) Technicien(ne) BE Électrique pour un client reconnu dans l'électricité industrielle. Le poste est stratégique pour assurer la continuité du bureau d'études, responsable de la conception de schémas électriques complexes.

Le candidat idéal devra maîtriser See Electrical ou E-Plan et avoir une expérience en bureau d'études. L'environnement de travail, riche en diversité de projets, offre de forts enjeux auxquels le candidat doit faire face.

Qualifications

• Maîtrise de See Electrical ou E-Plan indispensable.
• Expérience en bureau d'études dans l'industrie.
• Autonomie et rigueur dans les délais.

Responsabilités

• Concevoir des schémas électriques pour armoires industrielles.
• Interpréter la documentation technique des équipements.
• Collaborer avec les automaticiens pour la cohérence des projets.
• Utiliser See Electrical ou E-Plan pour réaliser les études.
• Intervenir sur site pour résoudre des problèmes de chantier.

Connaissances

Maîtrise de See Electrical ou E-Plan

Capacité à lire des documentations techniques

Expérience en bureau d'études électrique industriel

Capacité à travailler avec des automaticiens

Outils

See Electrical

E-Plan

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un acteur de référence dans les Hauts-de-France, spécialisé dans l'électricité industrielle, l'automatisme, la robotique et l'informatique industrielle. Le nom de la structure est confidentiel à ce stade du processus.

Le groupe compte près de 95 collaborateurs répartis au sein de quatre entités complémentaires, toutes basées dans le département 59. Il intervient exclusivement auprès d'une clientèle industrielle, sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : études, implantation, maintenance et dépannage.

Partenaire officiel Siemens (« Solution Partner »), notre client est reconnu pour son expertise technique de haut niveau, sa capacité à proposer des solutions clés en main sur des projets complexes et sa proximité avec ses clients industriels.

Le contexte du recrutement

Dans le cadre du départ à la retraite d'un collaborateur prévu au 1er juin 2026, notre client mandate Navalia pour recruter un(e) Technicien(ne) BE Électrique afin d'assurer la continuité et le développement de son bureau d'études (4 personnes). Le poste y est considéré comme stratégique.

Responsabilités

Le(la) Technicien(ne) BE Électrique sera le(la) garant(e) de la conception des schémas électriques pour des armoires destinées au pilotage de machines industrielles complexes. Il ne s'agit pas de conception électrique standard : les projets intègrent des automates, des variateurs de vitesse, des instruments de mesure et des systèmes de communication via entrées/sorties analogiques ou tout-ou-rien. Le niveau technique attendu est élevé et non négociable.

Au quotidien, le(la) technicien(ne) sera responsable de :

• Concevoir et réaliser les schémas électriques d'armoires industrielles complexes, sur des projets variés (agroalimentaire, industrie manufacturière, environnement…);
• Lire et interpréter les documentations techniques des équipements (automates, variateurs, capteurs, actionneurs) afin de définir les solutions de câblage adaptées;
• Collaborer avec les automaticiens, en assurant la cohérence entre le programme automate et le schéma électrique (choix du matériel, typage des entrées/sorties…);
• See Electrical ou E-Plan — maîtrise de l'un des deux indispensable. Réaliser les études en utilisant les logiciels de référence ;
• Intervenir ponctuellement sur site pour résoudre des problématiques de chantier (erreurs d'interprétation, matériel non conforme…);
• Gérer ses dossiers dans le respect des délais et des contraintes imposés par les chantiers clients.

Argument différenciant pour les candidats

La diversité des projets traités garantit une montée en compétences transversale et une forte employabilité future, en évitant tout cloisonnement dans une spécialité unique.

Le profil recherché

Savoir-faire. La maîtrise de See Electrical ou E-Plan est le prérequis non négociable : tout candidat ne disposant d'aucune expérience sur l'un de ces deux logiciels ne pourra pas être retenu. Au-delà de cet impératif, notre client recherche un profil ayant une expérience en bureau d'études électrique industriel, idéalement dans un secteur proche — automatisme, machines spéciales, intégration industrielle. Les profils alternatifs sont les bienvenus : technicien de chantier souhaitant se sédentariser, jeune issu d'une alternance en environnement très technique, ou technicien BE interne chez un fabricant de machines en quête de davantage de diversité. Dans tous les cas, la capacité à lire des documentations techniques complexes et à travailler en interface avec des automaticiens sera déterminante.

Savoir-être. Notre client attache autant d'importance au tempérament qu'aux compétences techniques. Le(la) candidat(e) idéal(e) est autonome, rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement soumis à de forts enjeux de délais. La motivation au changement devra être ancrée dans la recherche de nouveaux défis techniques — et non dans le seul aspect salarial. Enfin, une vraie curiosité pour la diversité des projets et l'envie de continuer à apprendre seront des signaux forts aux yeux de l'équipe.