Technicien Bureau d'Etude F/H

ADEQUAT 161; Marmande; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Aide au logement

Déplacements pris en charge

Primes collectives et/ou individuelles

Formation et évolution

Job summary

Adéquat Marmande recrute un Technicien Bureau d'Étude H/F pour analyser le dossier technique d'un projet, proposer des solutions de fabrication conformes aux normes et coûts, et réaliser plans et schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques.

Vous rédigerez des documents techniques et participerez aux tests ou contrôles avant fabrication. Profil: ingénieur ou diplômé BTS/DUT, autonome, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. Rémunération attractive avec primes et congés payés.

Qualifications

• Ingénieur ou diplôme BTS/DUT requis, autonome et expérimenté sur un poste similaire.
• Bon sens d'adaptation et rigueur attendus.

Responsibilities

• Analyser le dossier technique du projet.
• Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts.
• Réaliser les plans et schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques.
• Rédiger des documents techniques.
• Participer à la réalisation de tests ou de contrôles avant le lancement de la fabrication.

Skills

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Education

Ingénieur ou BTS/DUT

Tools

CAO/DAO

Job description

Notre agence Adéquat de MARMANDE recrute Technicien Bureau d'Etude H/FMissions :

Missions

• analyser le dossier technique du projet
• proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
• réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques
• rédiger des documents techniques
• participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication

Profil

• Ingénieur ou diplômé (e) d'un BTS/DUT- Vous êtes autonome et possédez une expérience sur un poste similaire
• Vous êtes doté(e) d'un bon sens d'adaptation, vous êtes rigoureux (euse)

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)