Technicien bocage H/F

Mayenne Communauté

Mayenne

In loco

EUR 28.000 - 36.000

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13 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
CNAS
Maintien de salaire
Mutuelle santé
Chèques déjeuner
RTT

Descrizione del lavoro

Mayenne Communauté recherche un technicien cadre chargé de piloter et d’animer la politique bocagère du territoire. Vous accompagnerez les projets de plantation et la gestion des haies, avec visites de terrain et diagnostics.

Formation Bac +2 à Bac +3 en environnement et maîtrise des outils SIG (QGIS, GEOPDL) seront indispensables, ainsi que le permis B et des qualités relationnelles fortes.

Competenze

  • Bac +2 à Bac +3 dans les environnements, agroforesterie, gestion des haies ou bocage.
  • Connaissances en écologie, biodiversité et systèmes agricoles.
  • Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS, GEOPDL).
  • Permis B indispensable.

Mansioni

  • Pilotage et animation de la politique bocagère du territoire.
  • Accompagner les projets de plantation et de gestion des haies.
  • Réaliser visites de terrain, diagnostics et cartographies.

Conoscenze

Relationnel
Pédagogie
Terrain & animation
Autonomie
Rigueur
Organisation
Rédaction
Communication
Initiative
Travail en équipe

Formazione

Bac +2 à Bac +3 environnement

Strumenti

SIG
QGIS
GEOPDL

Descrizione del lavoro

Située en région Pays de la Loire à moins d?une centaine de kilomètres de la baie du Mont-Saint-Michel, Mayenne Communauté est au carrefour des routes reliant Paris à la Bretagne et Caen à Angers ou Nantes, 1h de Rennes et 1h30 d?Angers. Issue de la fusion des Communautés de communes du Pays de Mayenne et du Horps-Lassay en 2016, Mayenne Communauté regroupe 33 communes et compte 39000 habitants. Mayenne Communauté assure des compétences variées: tourisme, environnement, mobilités culture, jeunesse, économie, mobilité et offre à ses habitants une belle qualité de vie (Le territoire compte aussi un hôpital et une maternité?). Collectivité à taille humaine, les services de la Ville de Mayenne et Mayenne Communauté sont mutualisés permettant ainsi le développement d?équipements structurants remarquables (centre aquatique, pôle santé, pôle culturel, ? ) et une excellence des services publics. Labellisé Pays d?art et d?histoire, le territoire est proche des grandes antennes d?études supérieures et des écoles d?ingénieurs de Laval, de Rennes et d?Angers.

Le poste

Cadre d'emplois :Techniciens
Type d'emploi : Contrat de projet ? CDD jusqu'au 17 décembre 2027
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 22 octobre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : Vendredi 23 octobre 2026
Date de la première session de jury : jeudi 5 novembre 2026 (après-midi)
Rejoignez un territoire engagé pour la préservation de son bocage !
Aux portes de la Bretagne et de la Normandie, Mayenne Communauté regroupe 37 000 habitants au c?ur d?un paysage bocager remarquable.
Forte de son engagement en faveur de la transition écologique, la collectivité déploie de nombreuses actions autour du climat, de la biodiversité, l?agriculture durable et la préservation des ressources naturelles.
Dans le cadre de son programme Territoire de Bocage, Mayenne Communauté renforce son action en faveur de la préservation, de la restauration et de la valorisation du bocage.

Vos missions :
  • Rattaché(e) à la Direction Aménagement Mobilités Environnement Services Techniques (DAMEST) et en collaboration étroite avec les chargés de mission PCAET et Biodiversité, vous pilotez et animez la politique bocagère du territoire.
  • Accompagner les projets de plantation et de gestion des haies :
  • - Identifier et accompagner les bénéficiaires du programme ;
  • - Réaliser les visites de terrain, diagnostics et cartographies ;
  • - Conseiller les porteurs de projets sur les aspects techniques et réglementaires ;
  • - Assurer le suivi des plantations et des entretiens pendant plusieurs années ;
  • - Organiser et suivre les chantiers avec les entreprises prestataires.
  • Gérer les aspects administratifs et financiers :
  • - Préparer les marchés de travaux ;
  • - Monter les dossiers de subvention ;
  • - Assurer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels ;
  • - Suivre les budgets, bilans et indicateurs du programme.
  • Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire :
  • - Animer des actions auprès des agriculteurs, élus, scolaires, entreprises et habitants ;
  • - Concevoir des outils et supports pédagogiques ;
  • - Participer aux réseaux professionnels et aux instances de concertation ;
  • - Animer le groupe de travail d?élus dédié au suivi du bocage.
  • Contribuer aux projets environnementaux du territoire :
  • - Apporter un appui aux politiques biodiversité, climat et agriculture ;
  • - Participer à des projets partenariaux liés au Projet Alimentaire Territorial (PAT) et à la transition écologique.
Le profil :

Formation et compétencesBac +2 à Bac +3 dans les domaines de l?environnement, de l?agroforesterie, de la gestion des haies ou du bocage ;Connaissances en écologie, biodiversité, systèmes agricoles et agroforestiers ;Bonne compréhension des politiques publiques et des enjeux agricoles ;Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS, GEOPDL) ;Formation PGDH appréciée ;Permis B indispensable.Qualités recherchées :Excellent relationnel et sens de la pédagogie ;Goût du terrain et de l?animation ;Autonomie, rigueur et organisation ;Capacités rédactionnelles et de communication ;Esprit d?initiative et force de proposition ;Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • CNAS
  • Participation au maintien de salaire (15? ; 20? ou 25? selon votre indice majoré)
  • Participation de 15? bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé
  • Chèques déjeuner (5? par jour travaillé : 2? de cotisation agent et 3? de la collectivité)
  • RTT selon temps de travail.

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