Technicien BE Développement Cabine H / F

Groupe excent; Mérignac; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans l'aéronautique recherche un Technicien BE développement cabine à Mérignac. Vous serez responsable de la définition et de la production de pièces cabine en composite, en interface avec plusieurs départements. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'aéronautique et maîtriser le logiciel Catia V5. Des compétences en modélisation 3D et une bonne communication sont indispensables. Avantages incluent télétravail et mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Carte Titres Restaurant (11€)

Possibilité de télétravail

Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille

RTT attribués

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de l'aéronautique.
• Compréhension des procédés de fabrication : thermoformage, assemblage.
• Connaissance des matériaux cabine : composites, aluminium.

Responsabilités

• Réaliser les études mécaniques préliminaires et détaillées en modélisation CAO.
• Participer à la création du dossier de définition et à la gestion des données.
• Contribuer aux traitements des Non Conformités.

Connaissances

Maîtrise d'outils CAO : CATIA V5

Travail en équipe multidisciplinaire

Rigueur

Communication claire, écrite et orale

Gestion des priorités

Formation

Bac +2 à Bac +5 en ingénierie

Outils

Catia V5

Description du poste

Dans le cadre du développement du pôle "cabine" nous recherchons :

un Technicien BE développement cabine F / H

Poste basé à Mérignac

Rattaché fonctionnellement au Responsable Technique Développement Cabine, vous serez en charge du dossier de définition nécessaire à la production de pièces cabine en composite.

Vous serez en interface avec les différents départements d'industrialisation, bureau d'études, achats, approvisionnement, qualité.

Plus précisément vous serez en charge de :

Développement produit - phase pré-design

• Identifier et proposer les choix des solutions techniques avec le support du chef de groupe BE
• Réaliser les études mécaniques préliminaires en modélisation CAO 3D dans l'environnement Catia V5
• Réaliser la cotation fonctionnelle préliminaire
• Prendre en compte les documents normatifs clients et internes
• Prendre en compte les documents réglementaires en vigueur et les moyens industriels prévus sur le site
• Prendre en compte les exigences (santé, sécurité au travail) relatives aux produits chimiques et relatives aux conditions de travail avec le support de l'Ingénieur Sécurité

Création du dossier de définition (FAI)

• Réaliser les études mécaniques détaillées en modélisation CAO 3D dans l'environnement Catia V5
• Réaliser la cotation fonctionnelle finale
• Réaliser les plans de définition 2D dans l'environnement Catia V5
• Effectuer la gestion des données de définition dans le PLM du site
• Rédiger ou mettre à jour des documents techniques
• Participer aux revues nécessaires au respect des processus internes

Développement produit - phase de production en mode pré-série

• Participer aux résolutions de problèmes et analyses techniques
• Contribuer au traitement des Non Conformités avec le Préparateur Méthodes SERIE

Vos atouts :

De formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie, ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de l'aéronautique.

Conception & DAO / CAO

• Maîtrise d'outils CAO : CATIA V5
• Modélisation 3D de pièces et sous-ensembles cabine
• Mise en plan 2D, cotation fonctionnelle, tolérancement
• Connaissance des règles de conception cabine : intégration systèmes, ergonomie, contraintes structurelles, si possible connaissance PLM, Smarteam.

Matériaux & procédés

• Connaissance des matériaux cabine : composites, aluminium, plastiques techniques
• Compréhension des procédés de fabrication (thermoformage, assemblage, collage, usinage)

Compétences transverses

• Travail en équipe multidisciplinaire : BE mécanique, électricité, production, qualité, certification
• Rigueur, sens du détail
• Communication claire, écrite et orale
• Gestion des priorités, autonomie

Les petits +

• Carte Titres Restaurant (11€)
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
• Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
• Esprit d\'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.