Technicien ascensoriste expérimenté (H/F)

Ave Green; Thouaré-sur-Loire; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

prime de modernisation

Résumé du poste

Ave Green recherche un technicien ascensoriste expérimenté H/F pour assurer la maintenance et la modernisation des ascenseurs, avec un souci constant de sécurité et de satisfaction client.

Vous effectuerez installations, diagnostics et réparations sur site, superviserez des interventions si nécessaire et utiliserez un CMMS pour planifier et documenter chaque opération. Permis B requis; salaire brut mensuel 2600–3100 €, primes possibles, CDI.

Qualifications

• Expérience confirmée en mécanique et en électricité, idéalement dans le domaine de l'ascenseur ou du levage.

Responsabilités

• Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des ascenseurs conformément aux normes de sécurité en vigueur.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Lecture de schémas

Soudage

CMMS

Gestion d'équipe

Outils

CMMS

Description du poste

Offre n° 214GKGK
Technicien ascensoriste expérimenté (H/F)

Nous recherchons un Technicien ascensoriste H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste de la maintenance et de modernisation des ascenseurs, vous serez responsable d'assurer la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements. Ce poste exige une expertise technique solide, une capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir efficacement pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous participerez également à des opérations de supervision, d'entretien préventif et de dépannage, tout en assurant un service client exemplaire. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre savoir-faire fait la différence, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

• Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des ascenseurs conformément aux normes de sécurité en vigueur
• Diagnostiquer rapidement les pannes électriques ou mécaniques à l'aide de schémas techniques et d'outils spécialisés
• Réaliser des interventions sur site en respectant les procédures de sécurité et en minimisant les temps d'arrêt des équipements
• Superviser, si nécessaire, des équipes ou des sous-traitants lors de travaux complexes ou spécifiques
• Utiliser un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS) pour planifier, suivre et documenter toutes les interventions
• Lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques pour assurer une intervention précise et efficace
• Assurer un excellent service client en expliquant les travaux réalisés et en répondant aux questions des utilisateurs

Profil recherché

Expérience confirmée en mécanique et en électricité, idéalement dans le domaine de l'ascenseur ou du levageCapacité à lire et interpréter des schémas techniques complexes avec précisionExpérience en supervision ou gestion d'équipe appréciée mais non obligatoireExcellentes compétences en service client, avec une approche proactive et convivialeConnaissance pratique du soudage, ainsi que des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs interventions simultanémentPermis B valide

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3100.0 Euros - prime de modernisation
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• prime de modernisation

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Cette compétence est indispensable
• Installer des équipements d'ascenseur Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)