Technicien Ascenseurs CDI Lyon

Mind RH; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en modernisation d'ascenseurs recherche un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, basé près de Lyon. Vous serez chargé de réaliser des travaux de modernisation et des réparations sur les ascenseurs, tout en assurant une bonne satisfaction client. Le poste exige une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine ainsi qu'une formation Bac à Bac+2 en électrotechnique. Des avantages tels qu'une mutuelle, un véhicule de service et des tickets restaurant sont proposés.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Participation

Intéressement

Indemnité repas

Tickets restaurant

Primes d'astreinte

Véhicule de service

Smartphone

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans un environnement technique : ascenseurs, automatisme, contrôle d'accès, maintenance industrielle ou électricité du bâtiment.

Responsabilités

• Réaliser les travaux de modernisation et les petites réparations sur les ascenseurs.
• Assurer la satisfaction des clients sur le terrain.
• Identifier et signaler les anomalies pour améliorer la sécurité.
• Participer aux astreintes selon un planning défini.
• Effectuer des déplacements locaux pour les interventions.

Connaissances

Connaissance du domaine des ascenseurs

Compétences en hydraulique

Compétences en pneumatique

Compétences en automatisme

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H / F) en CDI , basé à proximité de Lyon (69) .

Rattaché(e) au Responsable Service Clients , vous interviendrez sur la modernisation et la fiabilisation d'un parc d'appareils , tout en véhiculant une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès de la clientèle.

Vos principales missions :

• Réaliser les travaux de modernisation et les petites réparations sur les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
• Assurer la représentation de l'entreprise sur le terrain et veiller à la satisfaction des clients.
• Identifier et signaler les anomalies afin de contribuer à l'amélioration continue des installations et de la sécurité.
• Participer aux astreintes , selon un planning de roulement défini.
• Des déplacements locaux (dans le département) sont à prévoir dans le cadre des interventions.

Rémunération : 26 000 - 34 000 EUR par an

Expérience confirmée dans un environnement technique : ascenseurs, automatisme, contrôle d'accès, maintenance industrielle, électricité du bâtiment ou chauffage.

Formation de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent.

Capacité à travailler en autonomie , avec rigueur et un réel sens du service client .

Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables.

Critères essentiels

• Solide connaissance du domaine des ascenseurs .
• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences avérées en hydraulique, pneumatique et automatisme .

Conditions et avantages

CDI – Temps plein (35h)

Rémunération : entre 26 et 34 K€ bruts / an (13 mois, fixe)

• Mutuelle d'entreprise, participation, intéressement, indemnité repas, tickets restaurant, primes d'astreinte, véhicule de service, smartphone.

Les plus du poste

• Intéressement et participation attractifs
• Mutuelle d'entreprise performante
• Tickets restaurant
• Véhicule de service fourni

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature si elle correspond aux critères du poste.