TECHNICIEN APPUI IDENTIFICATION ANIMALE (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNION; Saint-Pierre; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chambre d'Agriculture recrute un Technicien Appui Identification Animale (H/F) en CDD, à pourvoir dès le 1er octobre 2026, basé à Saint-Pierre (Martinique). Vous conseillerez les éleveurs sur l'Identification Pérenne Généralisée et gérerez les bases de données animales.

Profil Bac+2 exigé, connaissance du milieu agricole et filière élevage appréciée; vous privilégiez le conseil et l'accompagnement, avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans une équipe.

Qualifications

• Bac+2 exigé pour le poste.
• Connaissance du milieu agricole et de la filière élevage appréciée.
• Fort intérêt pour le conseil et l'accompagnement.

Responsabilités

• Réaliser des conseils auprès des éleveurs en lien avec l Identification Pérenne Généralisée.
• Mettre à jour et valoriser les bases de données animales.
• Accueillir et répondre aux demandes des éleveurs (physiques et téléphoniques).
• Assurer les missions liées à l identification (gestion des demandes).
• Traduire et vulgariser les évolutions réglementaires pour les filières d élevage.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Open-Office

Description du poste

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès le 1er octobre 2026 :Un Technicien Appui Identification Animale (H/F)Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Animales et du Responsable du Service ITAé, le ou la candidat(e) sera en charge de :MISSIONS- Réaliser des conseils auprès des éleveurs en lien avec l'Identification Pérenne Généralisée (diagnostic, préconisation, levée des interdictions de mouvements, respect de la règlementation.) ;- Mettre à jour et valoriser les différentes bases de données animales pour accompagner les éleveurs dans le développement et le suivi de leur activité ;- Accueillir et répondre (physiques et téléphoniques) aux demandes des éleveurs en lien avec le service ITaé ;- Assurer les missions liées à la partie identification (gestion des demandes diverses.) ;- Traduire et vulgariser les évolutions réglementaires applicables aux différentes filières d'élevage pour accompagner les éleveurs dans leur mise en œuvre ;- Appuyer le Responsable du Département dans la gestion des dossiers administratifs. PROFIL- BAC + 2 exigé- Connaissance du milieu agricole et de la filière élevage apprécié- Fort intérêt pour le conseil et l'accompganement COMPETENCES ATTENDUES- Rigueur et autonomie- Sens des responsabilités- Capacité à s'organiser et à prioriser ses tâches- Capacité à travailler en équipe- Capacité d'analyse et aisance relationnelle CONDITIONS PARTICULIERES- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques CONDITIONS D'EMPLOI- Poste à pourvoir à pourvoir à compter du 1er octobre 2026- Contrat à durée déterminée d'un an- Emploi-type : Technicien spécialisé- Indice de base : 300- Résidence administrative : Saint Pierre Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expériences

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires