Technicien Amélioration Continue (H/F)

Pernod-Ricard; Bordeaux; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Chez Pernod-Ricard, nous recherchons une personne de terrain à Lormont pour accompagner les équipes de conditionnement dans l’amélioration des pratiques. Vous passerez du temps en atelier, en contact avec les conducteurs et les équipements, et serez formé sur le terrain pour comprendre machines et contraintes quotidiennes.

Vous travaillerez sur des actions concrètes d’amélioration de méthode, sécurité, qualité et organisation, tout en participant à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au

Qualifications

• Formation Bac+2 / Bac+3 en production industrielle, maintenance, qualité, méthodes ou amélioration continue, ou équivalent.
• Première expérience d’environ en environnement industriel souhaitée : technicien méthodes/qualité terrain, conducteur de ligne impliqué dans l’amélioration continue.

Responsibilities

• Observer les postes de travail et identifier les améliorations: méthode, sécurité, qualité, hygiène, ergonomie, organisation.
• Mettre à jour fiches de poste et modes opératoires pour former les nouveaux arrivants.
• Analyser les non-conformités et presque-accidents, rechercher causes et suivre les actions correctives.
• Accompagner les conducteurs dans l’utilisation d’outils d’amélioration continue (5S, SMED, résolution de problèmes).
• Vérifier que les standards de travail sont compris et appliqués.
• Participer à l’intégration et montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
• Utiliser un outil digital simple de communication et de suivi des actions en production.
• Faciliter les échanges entre production, maintenance, qualité et autres services.

Skills

Observation sur ligne de production

Rédiger mode opératoire

Expliquer une méthode

Suivre une action jusqu’à sa clôture

Anglais professionnel

Education

Bac+2 / Bac+3 en production industrielle

Job description

Vous aimez comprendre comment fonctionne réellement une ligne de production, travailler avec les conducteurs de machine et améliorer concrètement leur quotidien ?

Nous recherchons pour notre site de Lormont une personne de terrain pour accompagner les équipes de conditionnement dans l’amélioration de leurs pratiques.

Vous serez principalement présent(e) dans l’atelier, au contact des conducteurs et des équipements.

Concrètement, que ferez-vous ?

Votre première étape sera de vous familiariser avec les lignes de conditionnement et les différents postes de travail. Vous serez formé(e) sur le terrain afin de comprendre les machines, les contraintes des conducteurs et le fonctionnement quotidien de l’atelier.

Vous travaillerez ensuite sur des sujets très concrets :

• Observer les postes de travail et identifier les améliorations possibles en matière de méthode, sécurité, qualité, hygiène, ergonomie ou organisation ;
• Mettre à jour et finaliser les fiches de poste, modes opératoires et books métier utilisés pour former les nouveaux arrivants ;
• Analyser les non-conformités de production et presque-accidents, rechercher leurs causes et suivre les actions correctives ;
• Accompagner les conducteurs de machine dans l’utilisation d’outils d’amélioration continue : 5S, SMED, résolution de problèmes ;
• Vérifier sur le terrain que les standards de travail sont bien compris et appliqués ;
• Participer à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs ;
• Poursuivre l’utilisation d’un outil digital simple de communication et de suivi des actions en production ;
• Faciliter les échanges entre production, maintenance, qualité et les autres services lorsqu’un problème doit être résolu collectivement.

Selon les besoins de l’activité, vous pourrez également être amené(e), à venir ponctuellement en soutien des équipes sur une ligne de conditionnement.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous appréciez résoudre des problèmes concrets avec les opérateurs dans l’atelier.

Vous êtes à l’aise pour observer, poser des questions, rédiger un mode opératoire simple, expliquer une méthode, suivre une action jusqu’à sa clôture et travailler avec des personnes aux métiers très différents.

Nous recherchons une formation Bac +2 / Bac +3 en production industrielle, maintenance, qualité, méthodes ou amélioration continue, ou une expérience professionnelle équivalente.

Vous avez une première expérience d’environ en environnement industriel. Elle peut avoir été acquise comme technicien(ne) méthodes, technicien(ne) qualité terrain, conducteur(trice) de ligne ayant participé à des démarches d’amélioration continue, assistant(e) amélioration continue ou dans une fonction similaire.

Une excellente maîtrise du français écrit et oral est indispensable pour rédiger les supports et accompagner les équipes. Un niveau d’anglais professionnel est également attendu dans notre environnement international.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

Vous aimez comprendre comment fonctionne réellement une ligne de production, travailler avec les conducteurs de machine et améliorer concrètement leur quotidien ?

Nous recherchons pour notre site de Lormont une personne de terrain pour accompagner les équipes de conditionnement dans l’amélioration de leurs pratiques.

Vous serez principalement présent(e) dans l’atelier, au contact des conducteurs et des équipements.

Vous serez principalement présent(e) dans l’atelier, au contact des conducteurs et des équipements.

Concrètement, que ferez-vous ?

Votre première étape sera de vous familiariser avec les lignes de conditionnement et les différents postes de travail. Vous serez formé(e) sur le terrain afin de comprendre les machines, les contraintes des conducteurs et le fonctionnement quotidien de l’atelier.

Vous travaillerez ensuite sur des sujets très concrets :

• Observer les postes de travail et identifier les améliorations possibles en matière de méthode, sécurité, qualité, hygiène, ergonomie ou organisation ;
• Mettre à jour et finaliser les fiches de poste, modes opératoires et books métier utilisés pour former les nouveaux arrivants ;
• Analyser les non-conformités de production et presque-accidents, rechercher leurs causes et suivre les actions correctives ;
• Accompagner les conducteurs de machine dans l’utilisation d’outils d’amélioration continue : 5S, SMED, résolution de problèmes ;
• Vérifier sur le terrain que les standards de travail sont bien compris et appliqués ;
• Participer à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs ;
• Poursuivre l’utilisation d’un outil digital simple de communication et de suivi des actions en production ;
• Faciliter les échanges entre production, maintenance, qualité et les autres services lorsqu’un problème doit être résolu collectivement.

Selon les besoins de l’activité, vous pourrez également être amené(e), à venir ponctuellement en soutien des équipes sur une ligne de conditionnement.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous appréciez résoudre des problèmes concrets avec les opérateurs dans l’atelier.

Vous êtes à l’aise pour observer, poser des questions, rédiger un mode opératoire simple, expliquer une méthode, suivre une action jusqu’à sa clôture et travailler avec des personnes aux métiers très différents.

Nous recherchons une formation Bac +2 / Bac +3 en production industrielle, maintenance, qualité, méthodes ou amélioration continue, ou une expérience professionnelle équivalente.

Vous avez une première expérience d’environ en environnement industriel. Elle peut avoir été acquise comme technicien(ne) méthodes, technicien(ne) qualité terrain, conducteur(trice) de ligne ayant participé à des démarches d’amélioration continue, assistant(e) amélioration continue ou dans une fonction similaire.

Une excellente maîtrise du français écrit et oral est indispensable pour rédiger les supports et accompagner les équipes. Un niveau d’anglais professionnel est également attendu dans notre environnement international.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp