Technicien alarme - Défense H/F

Securitas; Brest; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tech Academy formation

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge 60%

Prime de déplacement

Équipements fournis

Résumé du poste

Securitas Technology recrute un Technicien sécurité à Brest, chargé de l’installation, de la mise en service et du SAV des systèmes de sécurité électronique destinés au secteur défense. Vous interviendrez sur les solutions intrusion, vidéosurveillance et contrôle d’accès.

Profil Bac à Bac+2 avec habilitation secret requise, première expérience terrain et connaissance réseaux. Des formations Milestone ou TIL seraient un atout, avec déplacements chez les clients et respect des normes sécurité.

Qualifications

• Bac à Bac+2 dans les domaines techniques requis.
• Expérience terrain souhaitée sur poste similaire.
• Habilitation secrète exigée impérativement (secret).

Responsabilités

• Réaliser l’installation, la mise en service et le SAV des systèmes de sécurité.
• Mettre en place les prestations de maintenance préventive et curative.
• Former les interlocuteurs et transmettre les documents techniques selon les processus.

Connaissances

Réseau IP

Systèmes sécurité

Maintenance & SAV

Rigueur et organisation

Analyse et apprentissage

Formation

Bac à Bac+2 électrotechnique

Domotique / Informatique / Electricité

Outils

Milestone

TIL

Description du poste

Sous la responsabilité de Fréderic, Responsable d’équipe technique, vous réalisez les travaux d’installation, de mise en service et SAV chez nos clients dans le secteur de la Défense à Brest sur la partie intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès.

• Prendre en charge l'installation des systèmes (raccordement, programmation, mise en service) de sécurité électronique;
• Mettre en place des prestations de maintenance préventives et curatives,
• Former ses interlocuteurs sur les systèmes de sécurité,
• Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l’entreprise,
• Respecter la mise en œuvre des certifications et normes obtenues par l’entreprise (APSAD, MASE, etc.),
• Être responsable de la gestion de son stock,
• Réaliser des ventes de compléments d’installation,
• Respecter l’ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s’organisant avec sa hiérarchie et son équipe.

Le profil recherché

De Bac à Bac +2 : Electrotechnique, Domotique, Informatique, Electricité (CFA).

Exigence requise : vous devez impérativement être habilitable secret.

Parcours : Une première expérience réussie sur un poste de terrain.

Idéalement, vous avez déjà travaillé sur les technologies type Milestone ou TIL serait un atout.

Compétences :

• Connaissances de bases ou approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.),
• Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique et/ou courant faible,
• Maitrise des règles de sécurité sur chantier,
• Sens de la rigueur,
• Capacité d’analyse,
• Capacité à respecter les délais,
• Capacité d’apprentissage continue.

Leader de la sécurité intelligente, Securitas Technology met l'innovation au service de la protection des personnes et des organisations. Nous offrons des parcours professionnels riches de sens, où chacun peut grandir au sein d'un collectif engagé. Rejoindre Securitas Technology, c'est contribuer à un avenir plus sûr tout en évoluant dans un environnement fondé sur la confiance et l'entraide.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

Nous valorisons l'engagement, l’initiative et l’envie de progresser.

Voici ce que nous vous proposons :

Parcours de formation via notre Tech Academy

Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants)

Véhicule de service + carte télépéage et carte essence

Équipements professionnels : téléphone + ordinateur

Outillage, tenues et EPI fournis

Prime de trajet mensuelle

Primes ventes compléments installations + primes astreintes

Point relais matériel

Intéressement, participation et épargne salariale

Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)

Mutuelle prise en charge à 60%

Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)

Programme de cooptation attractif

Politique d’évolution et de promotion interne

Parce que chez nous, chaque talent compte!

Vous aurez l’opportunité de faire la différence au quotidien et d’évoluer dans l’entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !