- Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
- Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages …) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse …)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses …)
- Réaliser un diagnostic à l’aide d’un outils de diagnostic
- Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
- Confection et montage de flexible hydraulique
- Remise en état du matériel d’occasion
Nous recherchons quelqu'un qui...
- Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
- Rigoureux(se) dans la recherche de panne
- Ouvert(e) pour le contact client
- Passionné(e) par la mécanique
Vos responsabilités
- Sous la responsabilité du chef d'atelier
Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?
- Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricoleVous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
- Vous devez être à l’aise avec l’outil informatique pour la recherche de panne
Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
- Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
- L’utilisation de l’outil de diagnostic Kubota
Lieu : Seranville
Date de Début : dés maintenant
Matériels à disposition : Tablette tactile, servante et outils de diagnostic.Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité.
Avantages : Mutuelle.Intéressement aux résultats.Réduction tarifaire.Billetterie (CE).
Rémuneration : A partir de 30000 € Brut Annuel à négocier selon expérience
Afin de garantir votre épanouissement au sein de Petitjean, il est nécessaire de franchirquelques étapes pour mieux vous connaître.
Nous traitons votre CV sous une semaine. Si il ne convient pas, vous recevrez une réponsepar Mail/SMS.
Si votre CV convient, vous décrocherez un premier entretien par téléphone !
Puis, un entretien physique avec le responsable du poste.
Enfin, nous réalisons des tests pour valider le poste avec vous.