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Gennevilliers-Emplois recherche un Agent de désinsectisation (H/F) pour intervenir en Île-de-France et Paris. Le poste nécessite le permis B et propose un CDD de 6 mois, avec salaire au SMIC + primes. Débutants acceptés, déplacements possibles en Île-de-France.
Vous inspectez les sites, appliquez des traitements et conseillez les clients sur les mesures de prévention. Formation et sécurité garantissent la conformité des interventions.
Missions principalesL'Agent de désinsectisation (H/F)protège les espaces en éradiquant des insectes nuisibles dans divers environnements.Inspecte les sites et applique des traitements pour éliminer des infestationsConseille les clients sur les mesures de prévention en utilisant des gammes de méthodes et produitsSuit les protocoles de sécurité pour l'utilisation de produits chimiquesRéalise des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité des techniques de désinsectisationPeut participer à des missions de désinfection et de dératisationIl/elle choisit la méthode la plus adaptée (mécanique thermique chimique) en fonction du diagnostic et les normes en vigueurPrepation du chantier Relation client et conseilGestion du matérielPERMIS B OBLIGATOIRE SALAIRE ET PRIMES LE SMIC PLUS LA (PPV)EXPERIENCE AUCUNE EXCIGENCE DEPLACEMENT EN ILE DE FRANCE ET PARIS UNE CDD DE 6 MOIS POUR COMMENCER Cordialement Traitement de punaises à la vapeur sèche & biocideDésinfection par nébulisation (Covid-19)
Experience: Débutant acceptéCompétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâtsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisationListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.