Technical Product Owner H/F

Groupe SII; Caen; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Meal vouchers

Profit sharing

Work from home

Résumé du poste

Groupe SII Ouest recherche un/une Technical Product Owner pour piloter un service de paiement mobile déployé dans plusieurs pays africains et utilisé par des millions de clients.

Vous contribuerez à la définition de la roadmap technique, animerez les cérémonies agiles et assurerez la coordination entre métiers et équipes techniques, en privilégiant sécurité et performance dans un cloud privé.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet dans un contexte international et technique.
• Bon niveau d'anglais écrit et oral.
• Capacité à travailler à distance et coordonner des acteurs multi-domaines.
• Maîtrise des environnements cloud privé et sécurité.
• Animation des cérémonies agiles et gestion de la priorisation des demandes.

Responsabilités

• Collecter les besoins et exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, obsolescence, performance).
• Structurer et coordonner les évolutions du service, le maintien en condition opérationnelle et les déploiements.
• Animer les cérémonies agiles de l'équipe produit et communiquer l'avancement.
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier et techniques.
• Piloter les sujets techniques liés aux interconnexions réseau et aux plateformes centralisées.
• Organiser et coordonner les réunions techniques jusqu'à la mise en production.

Connaissances

Gestion de projet

Relationnel

Communication

Autonomie

Proactivité

Anglais

Connaissances techniques

Outils

Confluence

Jira

Description du poste

Détail du poste

Profil

• Expérience significative en gestion de projet dans un contexte international et technique
• Aptitude à comprendre et appréhender des problématiques locales à distance
• Très bon relationnel et forte capacité de communication
• Proactivité, autonomie et rigueur
• Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
• Connaissance d'une partie des technologies utilisées : plateformes de services, cloud, bases de données, réseaux, infrastructures télécoms
• Capacité à évoluer dans des écosystèmes complexes et multi-acteurs

Mission

Contexte :

Au sein d'une direction en charge des services financiers et de paiement, vous contribuez à une solution de paiement mobile déployée dans plusieurs pays africains et utilisée par plusieurs millions de clients.

La solution repose sur un coeur transactionnel et différents composants permettant de délivrer des services à valeur ajoutée tels que le transfert international, le crédit ou encore la récurrence de paiement.

Ces services sont hébergés dans un cloud privé et nécessitent un haut niveau de sécurité, de disponibilité et de réactivité. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Technical Product Owner / Chef de projet technique pour prendre en charge un ou plusieurs services.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez amené·e à :

• Collecter les besoins et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, obsolescence, performance...)
• Structurer et coordonner la réalisation des évolutions du service, des activités de maintien en condition opérationnelle et des déploiements auprès de nouveaux partenaires ou sur de nouveaux marchés
• Animer les cérémonies agiles de l'équipe produit
• Communiquer sur les réalisations et l'avancement des travaux auprès des différentes parties prenantes
• Contribuer à l'analyse et aux études des demandes d'évolution (qualification du besoin, analyse d'impact, identification des risques et limitations)
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier et techniques
• Piloter les sujets techniques liés aux interconnexions réseau, aux plateformes centralisées et aux solutions partenaires
• Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et aux partenaires
• Organiser et coordonner les réunions techniques avec l'ensemble des acteurs jusqu'à la mise en production
• Participer à la définition et au suivi des plans d'actions garantissant la qualité de service de bout en bout
• Contribuer aux actions permettant de garantir la sécurité et la conformité des services
• Veiller à la cohérence de la roadmap technique globale et au respect des engagements pris auprès des parties prenantes

Environnement technique :

• Cloud privé
• Réseaux et infrastructures
• Environnements à forte contrainte de sécurité
• Méthodologies Agile

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH
• Un entretien avec Jeanne et Victor, Business Manager
• Un échange technique avec Carole, Directrice de Projet

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant qu'entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Compétences requises : .Agilité, Confluence, JiraQualités désirées : .Bon relationnel, Capacités d'analyse, Force de propositionAvantages : .Meal vouchers, Profit sharing, Work from home

Compétences requises : .

Agilité, Confluence, Jira

Qualités désirées : .Bon relationnel, Capacités d'analyse, Force de proposition

Avantages : .Meal vouchers, Profit sharing, Work from home