Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas l'expérience requise - Background Ingénieur obligatoire.
Cette medtech en pleine levée de fonds, qui développe un dispositif portable connecté pour le suivi à distance de patients, recherche son futur Technical Product Owner !
Leur produit collecte en continu des données de santé via un outil connecté, analysées ensuite par des algorithmes propriétaires sur le cloud et restituées via des applications mobiles, aussi bien pour les proches aidants que pour les professionnels de santé à distance.
- Piloter au quotidien les projets produit et tech, en lien avec les équipes biomédicale, industrielle/mécanique et produit.
- Faire l'interface entre la direction et les équipes techniques, ainsi qu'avec des partenaires externes.
- Entretenir la documentation technique et réglementaire (contraintes médicales, certification ISO).
- Comprendre les contraintes hardware et embarqué du produit pour en piloter les développements (environ 20 à 30% du temps).
- Assurer un premier niveau de QA sur les développements mobile et embarqué : vous devez être capable de lire du code et de vous repérer dans une architecture technique.
- Accompagner la montée en compétence de deux ingénieurs qui rejoignent l'équipe.
Le profil idéal :
- Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience, avec un background ingénieur.
- Vous aimez venir au bureau. Le produit a une partie hardware, donc l'équipe a pris pour habitude dès les début d'etre en présentiel majoritairement (2j de remote par mois en moyenne).
- Vous savez lire du code et comprendre une architecture technique (cloud, mobile, embarqué) sans nécessairement être développeur expert.
- Vous êtes curieux(se), autonome, et prêt(e) à apprendre rapidement des sujets médicaux et réglementaires que vous ne maîtrisez pas encore.
- Une expérience ou un intérêt pour le hardware ou la robotique est un vrai plus.
- Anglais professionnel indispensable (documentation et échanges avec les partenaires en anglais).
- Vous êtes flexible : l'entreprise a déjà opéré plusieurs virages stratégiques majeurs et continuera d'évoluer vite.
Pourquoi eux ?
- Gros impact. Poste clef au sein d'une petite équipe qui a vocation à grandir avec la levée à venir
- Poste sans management à l'arrivée, mais qui peut évoluer rapidement vers plus de responsabilités avec la levée en cours.
- Sujet à fort impact santé : diagnostic précoce et suivi à domicile de patients.
- Environnement early-stage où l'initiative et la polyvalence sont directement valorisées.
- Équipe jeune et engagée, majoritairement composée d'ingénieurs.
Budget jusqu'à 75k€ en package, dont environs 20% de variable (atteint à 99,9% du temps).
Bureaux à Issy-Les-Moulineaux, en présentiel majoritairement. Peut être amené à évoluer dans le futur.