TECHNICAL LEADER JAVA H/F

Inetum; Rennes; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT supplémentaires

27 jours congés

Swile 9€/jour

Mutuelle

Remboursement transports 70%

Indemnités vélo

CSE sport et loisirs

Chèques vacances

Résumé du poste

Inetum recherche un Technical Leader Java pour rejoindre l’équipe maintenance applicative d’un client, dans un cadre Agile. Vous combinerez développement et accompagnement des pratiques, avec un rôle de référent technique et de mentor pour les membres juniors.

La mission s’inscrit dans un contexte d’amélioration continue et d’architecture, avec des responsabilités de supervision et de proposition d’optimisations techniques et organisationnelles.

Qualifications

• Diplôme en informatique (Bac+3 minimum).
• 5 ans et plus d'expérience en développement Java avec coordination technique.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec les équipes métier.
• Concevoir et développer des solutions Java robustes.
• Encadrer les développeurs et mentoriser les profils juniors.
• Garantir la qualité technique (tests, intégration, standards).
• Piloter les choix techniques et l’architecture des applications.
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes.
• Participer aux cérémonies Agile et améliorer les pratiques.

Connaissances

Java

Spring

Hibernate

Architecture

Git

SQL

CI/CD

JUnit

Jenkins

SonarQube

Agile

Mentorat

Leadership technique

Formation

Bac+3 en informatique

Outils

IntelliJ/IJ

Eclipse

Git

Description du poste

Description De L'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun..

Présentation

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

Rejoignez Inetum et devenez un acteur clé de la transformation digitale !

Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation ? Vous souhaitez évoluez dans un environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l’avenir ? Rejoignez-nous !

Description Du Poste

Nous recherchons un Technical Leader Java expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance applicative pour l'un de nos clients.

Vous évoluerez dans un environnement agile, où la collaboration, l’excellence technique et la montée en compétences des équipes sont au cœur de nos pratiques.

En tant que référent technique, vous combinerez un rôle opérationnel en développement avec une mission d’accompagnement et de structuration des pratiques au sein de l’équipe.

Missions Principales

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métier et les parties prenantes.
• Concevoir et développer des solutions applicatives robustes en Java.
• Encadrer et accompagner les développeurs, notamment les profils juniors (mentorat, bonnes pratiques, revues de code).
• Garantir la qualité technique des livrables (tests unitaires, intégration, respect des standards).
• Piloter les choix techniques et contribuer à l’architecture des applications.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives).
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des processus de l’équipe.
• Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.

Compétences Requises

• Excellente maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate).
• Solide expérience en conception et architecture applicative.
• Maîtrise des outils de développement et de gestion de version (IntelliJ/Eclipse, Git).
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).
• Expérience des outils de CI/CD et de qualité (Jenkins, Sonar, JUnit).
• Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques techniques.
• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.

Qualifications

• Diplôme en informatique (Bac+3 minimum).
• Expérience significative (5 ans et plus) en développement Java, dont une première expérience en coordination technique ou en rôle de référent.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe.
• Curiosité technologique et volonté de partager ses connaissances.

Informations supplémentaires

• 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
• Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
• Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
• De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne