Technical Leader – ESS Power & Embedded Systems (H/F)

Saft; Bordeaux; Híbrido; EUR 65.000 - 95.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Restaurant d’entreprise

Indemnités transport (voiture, vélo ou

Mutuelle familiale

Télétravail

Horaires flexibles

Congés supplémentaires

Intéressement

Prime de vacances

Activités sociales & culturelles du CS

Resumo da vaga

Saft recherche un responsable technique pour piloter le développement d’équipements industriels complexes, alliant puissance, électronique et logiciel. Vous coordonnez les équipes système, électrique et mécanique, gérez les fournisseurs internationaux et garantissez la traçabilité des exigences et des décisions.

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou Master Bac+5 et d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans, avec anglais professionnel.

Qualificações

• Diplôme d’ingénieur ou Master Bac+5 en génie électrique, électronique de puissance, systèmes embarqués, automatique, mécatronique ou ingénierie système.
• Expérience confirmée, idéalement 8 ans ou plus, dans le développement d’équipements industriels complexes combinant puissance, électronique et logiciel.
• Expérience de responsable technique, Work Package Leader, architecte système ou chef de projet technique.
• Expérience du pilotage de fournisseurs internationaux. Anglais professionnel indispensable.

Responsabilidades

• Piloter le développement et les jalons du projet technique.
• Construire et tenir à jour le planning technique en cohérence avec les jalons et les engagements fournisseurs.
• Coordonner les équipes système, électrique, électronique, logiciel, sécurité, mécanique et test & validation.
• Identifier les chemins critiques et piloter les plans d’actions et arbitrages.
• Assurer le reporting auprès du chef de projet et de la direction technique.
• Suivre les livrables, écarts et actions correctives chez les fournisseurs et partenaires.

Conhecimentos

Leadership transversal

Rigueur

Décisions factuelles

Anglais professionnel

Formação

Master Bac+5 en génie électrique / systèmes embarqués

Ferramentas

Jira

Descrição da vaga

Qui sommes-nous ?

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis plus de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.

Périmètre technique du poste

• Conversion de puissance AC/DC autour de 200 kW : performances, protections, CEM, thermique et intégration.
• Calculateurs et électronique de commande : cartes, alimentations, E/S, capteurs, actionneurs et communications.
• Logiciel embarqué : exigences, interfaces hardware/software, versions, diagnostics, mises à jour et modes dégradés.
• Architecture système, gestion des exigences, configuration, cycle en V et justification de conception.

1.Pilotage global du développement

• Définir la stratégie de développement, le découpage en lots et les livrables attendus.
• Construire et tenir à jour le planning technique en cohérence avec les jalons projet et les engagements fournisseurs.
• Coordonner les équipes système, électrique, électronique, logiciel, sécurité, mécanique, thermique, industrialisation, qualité et test & validation.
• Identifier les chemins critiques, risques et points bloquants, puis piloter les plans d’actions et les arbitrages.
• Assurer le reporting auprès du chef de projet, du management technique et des parties prenantes.

2.Garantie de la cohérence technique

• Comprendre l’architecture globale et vérifier la cohérence des solutions proposées par les métiers.
• Challenger les choix relatifs à la conversion AC/DC, aux protections, à l’électronique de commande, aux calculateurs et au logiciel embarqué avec fonctions de sécurité.
• Garantir la cohérence des interfaces électriques, mécaniques, thermiques, fonctionnelles et de communication.
• Organiser les revues de conception et assurer la traçabilité des décisions.

3.Pilotage des fournisseurs et sous-traitants

• Contribuer aux cahiers des charges, consultations techniques et matrices de conformité.
• Être l’interlocuteur technique principal des fournisseurs et vérifier la tenue des engagements.
• Suivre les livrables, écarts, modifications, risques qualité et actions correctives.
• Préparer et piloter les revues fournisseur, audits techniques, FAT et revues de readiness sur sites SAFT ou sur les sites des fournisseurs (EU, Chine, US)

4. Jalons, indicateurs et gouvernance technique

• Préparer les réunions de jalons : statut, maturité des livrables, risques, décisions attendues et plan d’actions.
• Définir et mettre à jour les KPI d’avancement et de maturité technique.
• Animer les revues d’avancement et garantir le suivi des actions et responsabilités.
• Alerter factuellement en cas de dérive technique, sécurité et ou de maturité et proposer des scénarios de sécurisation
• Alerter factuellement en cas de dérive du cout de développement et du cout produit et proposer des scénarios de sécurisation.
• Définir les documents nécessaires au développement, à la qualification, à l’industrialisation et au support produit.
• Piloter la production, la revue et l’approbation des spécifications, ICD, dossiers de justification, procédures et rapports d’essais.
• Assurer la traçabilité des exigences et décisions ainsi que la maîtrise des versions, baselines et configurations.

6. Intégration et validation interne

• Construire avec Test & Validation la stratégie d’intégration, des essais unitaires aux essais système.
• Définir les critères d’entrée et de sortie des campagnes et vérifier la disponibilité des moyens, configurations et procédures.
• Préparer les revues de validation interne et formuler une recommandation sur la maturité technique.

7. Vérification, validation et conformité

• Définir ou consolider la matrice de vérification et de validation du produit et de ses sous-systèmes.
• Examiner et valider les procédures d’essais ainsi que les rapports de tests.
• S’assurer que les résultats de validation démontrent la conformité du produit aux exigences applicables.
• Suivre les écarts, anomalies et actions correctives jusqu’à leur résolution et leur clôture formelle.
• Contribuer à la documentation nécessaire aux activités de qualification et de certification.

8. Support à la production et aux projets

• Apporter une expertise système aux équipes de production
• Analyser les problèmes rencontrés lors de la fabrication et de l’intégration des produits.
• Piloter ou contribuer aux analyses de causes racines et définir les corrections de conception nécessaires.
• Traiter et suivre les demandes techniques et les tickets d’anomalies, notamment dans Jira.
• Capitaliser le retour d’expérience afin d’améliorer les produits existants et les futurs développements.

Profil souhaité

Formation et expérience

• Diplôme d’ingénieur ou Master Bac+5 en génie électrique, électronique de puissance, systèmes embarqués, automatique, mécatronique ou ingénierie système.
• Expérience confirmée, idéalement 8 ans ou plus, dans le développement d’équipements industriels complexes combinant puissance, électronique et logiciel.
• Expérience de responsable technique, Work Package Leader, architecte système ou chef de projet technique.
• Expérience du pilotage de fournisseurs internationaux. Anglais professionnel indispensable.

Compétences et qualités

• Bonne compréhension de l’électronique de puissance, électrotechnique et des convertisseurs AC/DC de forte puissance.
• Maîtrise des principes d’ingénierie système, de V&V et de gestion de configuration.
• Leadership transverse, rigueur, esprit de synthèse et capacité à décider sur des éléments factuels.
• Communication claire avec les métiers, projets, qualité, achat, fournisseurs et management.

Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.

Poste à pourvoir en CDI.

Nous rejoindre, c’est aussi :

• Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc.
• Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;
• Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.