Technical Leader 3DExperience F/H

Safran Group; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran recherche un Technical Leader 3DExperience F/H pour piloter techniquement les solutions PLM 3DExperience (OnPremise et Cloud) en collaboration avec les Software Architects et les équipes de développement.

Vous serez référent technique et garant de la qualité, de la conception à la livraison, dans un cadre CDI et sur site en Île-de-France, Corbeil-Essonnes.

Qualifications

• Maîtrise de la plateforme 3DExperience et personnalisation.
• Expérience en développement sur 3DExperience (widgets, APIs, EKL, customisations legacy).
• Bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript et web REST.
• Connaissances en architecture logicielle, qualité et pratiques dev.
• Expérience en pilotage technique et animation d'équipes.

Responsabilités

• Piloter techniquement les développements sur la plateforme 3DExperience et assurer leur avancement.
• Concevoir des solutions techniques détaillées et décomposer les Features/User Stories.
• Veiller à la qualité logicielle, aux performances et à la sécurité des développements.
• Apporter un soutien technique et encadrer les équipes de développement.
• Collaborer avec les Architects et les acteurs DSI pour capitaliser les bonnes pratiques.

Connaissances

3DExperience

JavaScript/TypeScript

Web technologies

Architecture logicielle

Leadership technique

CI/CD tooling

ENOVIA/CATIA

Cloud env.

Formation

BAC+5

Outils

Git

CI/CD

Description du poste

Technical Leader 3DExperience F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-185124

Description du poste

Intitulé du poste

Technical Leader 3DExperience F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Dans le cadre du programme Continuité Numérique, nous recherchons un-e Tech Lead PLM 3DExperience passionné-e et expérimenté-e pour piloter techniquement la réalisation des solutions.

Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, en étroite collaboration avec les Software Architects, les équipes de développement et les différents acteurs métiers et DSI.

Vous serez le référent technique de l'équipe de développement et garant de la qualité des réalisations, depuis la préparation des développements jusqu'à leur livraison.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage des développements

• Piloter techniquement les développements réalisés sur la plateforme 3DExperience (widgets, customisations, composants techniques...)

• Organiser et coordonner les activités des équipes de développement, en France et en Inde

• Assurer le suivi de l'avancement des développements

• Contribuer à la planification des développements en lien avec les équipes projet

Conception technique détaillée

• Décliner les orientations définies par les Software Architects en solutions techniques détaillées

• Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques détaillées des Features et User Stories

• Identifier les risques techniques et proposer les solutions adaptées

• Participer aux ateliers techniques et aux revues de conception

Qualité logicielle et industrialisation

• Garantir la qualité, la maintenabilité, les performances et la sécurité des développements

• Réaliser les revues de code et veiller au respect des standards de développement

• Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement autour de la plateforme 3DExperience

• Contribuer à l'amélioration continue des outils, frameworks, accélérateurs et pratiques de développement

• Participer à l'évolution de la chaîne DevOps (CI/CD, automatisation des tests, qualité de code...)

Expertise technique

• Accompagner les développeurs dans les choix d'implémentation et apporter un support technique sur les développements les plus complexes

• Participer directement à certains développements ou prototypes lorsque cela est nécessaire

• Accompagner la modernisation des développements existants vers les technologies recommandées par l'éditeur (widgets notamment)

• Réaliser des analyses d'impact, des études de faisabilité et des investigations techniques

• Assurer une veille sur les évolutions de la plateforme 3DExperience et partager les bonnes pratiques au sein des équipes

Collaboration

• Assurer l'interface technique entre les Software Architects et les équipes de développement

• Collaborer avec les Architectes Solution et les autres acteurs DSI

• Contribuer à la montée en compétences des développeurs

• Participer à la capitalisation des connaissances et à la diffusion des standards techniques

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Parlons de vous

Compétences techniques requises

• Solide maîtrise de la plateforme 3DExperience de Dassault Systèmes et des différents mécanismes de personalisation

• Expérience significative en développement sur 3DExperience (widgets, APIs, EKL, customisations legacy de type JPO, JSP, MQL, TCL...)

• Bonne maîtrise des technologies Web (JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, REST, JSON...)

• Solides connaissances en architecture logicielle, qualité logicielle et bonnes pratiques de développement

• Expérience en animation technique et pilotage d'équipes de développement

• Maîtrise des outils de gestion de sources, d'intégration continue et de déploiement (Git, CI/CD...)

• Bonne compréhension des modules PLM (ENOVIA, CATIA, DELMIA) et des processus métiers associés

• Connaissance des environnements Cloud (3DEXPERIENCE Cloud, AWS, Azure) appréciée

Compétences comportementales requises

• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe de développeurs

• Excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes

• Sens de l'organisation et capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle

• Rigueur, pragmatisme et sens de la qualité

• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels

• Goût pour le partage des connaissances et l'accompagnement des équipes

• Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

• Français (Bilingue)

• Anglais (Courant)