Technical Lead JS/TS - Lyon - Up to 80K

Talent R; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Talent R recrute un Tech Lead Fullstack passionné par la tech et souhaitant prendre des responsabilités tout en restant proche du code. Vous dirigerez techniquement des projets IA, Web et Mobile et encadrerez une équipe de 3 à 5 développeurs.

Vous concevrez les architectures, garantirez la qualité du code et dialoguerez avec les clients pour proposer les meilleures solutions techniques, au sein d'une agence tech en forte croissance et sur des projets variés et challengeants.

Qualifications

• Formation en école d'ingénieurs ou École 42.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.
• Première expérience en leadership technique ou en accompagnement de développeurs.
• Bonne maîtrise des enjeux d'architecture et de qualité logicielle.
• Excellentes compétences relationnelles et autonomie.

Responsibilities

• Concevoir les architectures et prendre les décisions techniques.
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 à 5 développeurs.
• Rester hands-on et contribuer activement au développement des applications.
• Garantir la qualité du code, la performance et les bonnes pratiques.
• Échanger directement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer les meilleures solutions techniques.

Skills

Lead technique

Architecture logicielle

Développement hands-on

Gestion d'équipe

Education

Ingénieur ou École 42

Job description

Tu es un(e) développeur(se) expérimenté(e), passionné(e) par la tech, et tu souhaites prendre davantage de responsabilités tout en restant proche du code ?

Je recrute un(e) Tech Lead Fullstack pour une agence tech en hypercroissance, spécialisée dans la conception et le développement de produits IA, Web et Mobile pour des startups, scale-ups et grands comptes.

En tant que Tech Lead, tu joueras un rôle central dans la réussite technique des projets et l'accompagnement des équipes de développement.

• Concevoir les architectures et prendre les décisions techniques structurantes.
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 à 5 développeurs.
• Rester hands-on et contribuer activement au développement des applications.
• Garantir la qualité du code, la performance et les bonnes pratiques.
• Échanger directement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer les meilleures solutions techniques.
• Intervenir sur des projets variés, avec de vrais challenges d'architecture et de développement.

Environnement technique :

Le profil recherché :

• Formation en école d'ingénieurs ou École 42.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.
• Une première expérience en leadership technique ou en accompagnement de développeurs.
• Une bonne maîtrise des enjeux d'architecture et de qualité logicielle.
• Un excellent relationnel, de l'autonomie et une envie de transmettre.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Tu rejoindras une entreprise qui combine excellence technique, forte croissance et esprit entrepreneurial, avec des projets diversifiés, une vraie autonomie dans les choix techniques et de belles perspectives d'évolution.