Techncien méthode / mécanicien (H/F)

PROMAN; Saint-Pierre-des-Corps; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'intérim recherche un Technicien méthode / Mécanicien pour un poste à Saint-Pierre-des-Corps. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et plusieurs expériences dans le domaine, avec des compétences en outils de méthodes et de pilotage industriel. Les missions incluent l'assistance aux ingénieurs pour la mise à jour des modes opératoires et l'optimisation des processus. Contrat intérim de 6 mois avec une rémunération brute de 16,22 € /h et des horaires hebdomadaires de 35 heures.

Prestations

CET abondé à 5%

Mutuelle intérim

Accès au FASTT

Accès à PROMAN LOISIR

Qualifications

• Formation technique supérieure et plusieurs expériences en mécanique.
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Disponibilité et motivation.

Responsabilités

• Assistance aux ingénieurs méthodes pour mise à jour des modes opératoires.
• Mise à jour des données techniques dans les applications pièces.
• Réalisation de prises de temps et rédaction des comptes rendus.

Connaissances

Maîtrise des outils de méthodes

Bonne connaissance des processus industriels

Utilisation des outils de pilotage industriel

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

BEP / BAC professionnel en mécanique

BUT GMP - Génie mécanique et productique

Outils

WMS

ERP

Office 365

Description du poste

Offre n° 201BCTN Technicien méthode / mécanicien (H/F)

Le poste :PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client spécialisé dans le domaine ferroviaire un TECHNICIEN METHODE / MECANICIEN H/F Vous serez en charge de l'accompagnement de a reprise d'industrialisation par des actions concrètes sur le terrain, essentiellement centrées sur l'aménagement intérieur des rames.

Vos missions : Assistance aux ingénieurs méthodes process pour la mise à jour des modes opératoires par stand. Contribution à la mise à jour des données techniques dans les applications pièces : temps, caractéristiques, nomenclatures, processus. Réalisation de prises de temps par opération et rédaction des comptes rendus de mesures. Optimisation des documents et des supports nécessaires à la bonne exécution des tâches par les équipes de production.

Compétences techniques requises : Maîtrise des outils de méthodes et d'amélioration continue. Bonne connaissance des processus industriels, idéalement en maintenance ferroviaire. Utilisation des outils de pilotage industriel type WMS / ERP. Notions sur les concepts qualité et les règles de sécurité au travail. Aisance avec les outils bureautiques, notamment Office 365.

Rémunération :

• 16,22 € /h (brut) sur 12 mois

Horaires : Hebdomadaire 8h-12h / 13h-16h ou ponctuellement lors de prise de mesure de temps 7h-11h / 12h-15h.

Lieu de travail : Travail au sein d'un technicentre industriel.

Profil recherché : Vous justifiez d'une formation technique supérieure et de plusieurs expériences réussies en mécanique (diplôme recommandé : BEP / BAC professionnel dans les domaines de la mécanique / BUT GMP - Génie mécanique et productique / Diplôme de Technicien Méthodes). Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes disponible et motivé ? Alors n'hésitez plus est postulez !

Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants). Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat Interim - 6 Mois.

Durée du travail 35H/semaine.

Prise de poste: En journée.

Expérience : 2 An(s) (indispensable).

Qualification : Employé non qualifié. Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).