TECHNCIEN DE MAINTENANCE H/F

Menway Emploi

Beauvais

Remote

EUR 28,000 - 42,000

Full time

23 hours ago
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Job summary

Menway Emploi BEAUVAIS recherche un Technicien de Maintenance en CDI pour son client local. Vous réaliserez la maintenance préventive, contrôlerez les machines et installations, et effectuerez les opérations de graissage et de remplacement des pièces d’usure.

Vous lirez et interpréterez les plans et schémas techniques, diagnostiquer les pannes et réaliserez les dépannages sur des équipements industriels, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité.

Qualifications

  • Expérience en maintenance industrielle et interventions sur machines et équipements.
  • Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions techniques.
  • Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques.

Responsibilities

  • Réaliser la maintenance préventive selon le planning.
  • Contrôler l’état général des machines et installations.
  • Effectuer graissage, lubrification et remplacement des pièces d’usure.
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir pour dépanner les équipements.
  • Réaliser les essais et contrôles après intervention et assurer le reporting.

Skills

Maintenance industrielle
Diagnostic de pannes
Lecture de plans et schémas
Autonomie dans les interventions

Job description

Votre agence Menway Emploi de BEAUVAIS acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un TECHNCIEN DE MAINTENANCE h/f dans le cadre d'un CDI.

Votre mission :
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
  • Contrôler l’état général des machines, des équipements et des installations.
  • Effectuer les opérations de graissage, de lubrification, de nettoyage et de remplacement des pièces d’usure.
  • Vérifier les niveaux, les pressions, les températures et les paramètres de fonctionnement.
  • Contrôler les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Renseigner les fiches de maintenance et les comptes rendus d’intervention.
  • Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine.
  • Réaliser les interventions de dépannage sur les équipements industriels.
  • Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures techniques.
  • Remplacer ou remettre en état les composants défectueux.
  • Réaliser les essais et les contrôles après intervention.
  • Proposer des solutions pour réduire les pannes répétitives et améliorer la fiabilité des équipements.
  • AIntervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques selon ses compétences et habilitations.
  • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques.
  • Utiliser les appareils de mesure et les outils de diagnostic adaptés.
  • Participer aux opérations de montage, de démontage et de remise en service des équipements.
  • Réaliser, si nécessaire et dans le cadre de ses compétences, des travaux d’ajustage, de remplacement de roulements, de courroies, de moteurs ou d’autres composants.
  • Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.lerter le responsable maintenance en cas de panne importante ou de risque pour la sécurité.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
  • Rigueur et méthode.
  • Réactivité et capacité d’analyse.
  • Autonomie dans les interventions.
  • Esprit d’équipe.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Capacité à travailler dans le respect des délais.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Force de proposition pour l’amélioration continue.

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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