TECH LEAD - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

TotalEnergies; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de développement individuel

Environnement diversifié

Résumé du poste

TotalEnergies recherche un Tech Lead à Paris pour garantir la qualité et la sécurité des solutions. Tu seras responsable de définir des visions techniques, de coordonner les équipes et de piloter les choix architecturaux tout en évoluant dans un environnement Agile.

Un bon niveau en Java ou Python, ainsi qu'une expérience en CI/CD et en cloud (AWS/Azure) sont requis. Le poste exige aussi une maîtrise du leadership et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience prouvée en tant que Tech Lead d'une ou plusieurs équipes.
• Connaissance des pratiques crafts.
• Capacité à concevoir des architectures sécurisées et maintenables.

Responsabilités

• Assurer la qualité, robustesse et sécurité des solutions.
• Définir et piloter la trajectoire technique et choix d'architecture.
• Encadrer et animer la squad sur des sujets techniques complexes.

Connaissances

Leadership

Domain-driven design

Java ou Python

Angular/React

Agile (Scrum/Kanban)

Outils

CI/CD

Terraform

AWS ou Azure

Description du poste

Contexte et environnement

Rejoins‑nous en plein cœur de Paris en tant que Tech Lead et intègre l’une de nos squads (8 à 10 personnes : software engineers, data engineers, data scientists…). Chaque squad est dédiée à un produit métier, en lien direct avec ses utilisateurs. Au quotidien, tu évolueras dans un environnement transverse et tu seras en interaction régulière avec les interlocuteurs suivants :

• L’Engineering Manager en tant que manager hands‑off qui gère un portefeuille de plusieurs produits
• Technical Authority : validation/alignement sur les standards et pratiques techniques à déployer dans la squad (architecture, sécurité, qualité…)
• Chapter Lead : partage d’expertise, support sur des problématiques techniques, animation et montée en compétences des profils tech de la squad
• Interlocuteurs Produit & Métier : compréhension et challenge du besoin, priorisation
• L’équipe Delivery Performance et les coach(s) (agile / craftsmanship) : soutien sur le staffing, l’amélioration continue et les bonnes pratiques pour un cadre de travail agile et efficace au sein de la squad
• L’équipe Talent : accompagnement RH (parcours, développement, staffing/mobilité) des collaborateurs en squad

Activités

En tant que Tech Lead, ta mission est d’assurer la qualité, la robustesse, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des solutions livrées, dans le respect des standards TDF. Tu définis et pilotes la trajectoire technique et les choix d’architecture, tout en alignant les contributions des squads et en outillant la prise de décision (conventions, arbitrages, documentation), y compris dans un contexte distribué (France/Inde). Tu veilles également à sécuriser la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles (observabilité, gestion d’incidents, post‑mortem) afin de garantir la continuité de service, et tu contribues à diffuser une culture d’amélioration continue et « Cost‑Aware ».

Leadership technique & excellence produit

• Définis une vision technique cible (principes, standards, contraintes) et la traduises en chantiers d’amélioration priorisés, avec le Product Owner et l’Engineering Manager.
• Assure l’alignement technique entre les contributeurs (API, modèles de données, CI/CD, qualité) et tranche en cas de divergences.
• Arbitre les choix techniques structurants (architecture, dette technique, performance, sécurité) en explicitant les compromis et en documentant les décisions.
• Pose un cadre pragmatique (bonnes pratiques, sécurité/qualité, critères de test/évaluation) quand des composants IA sont utilisés et accompagne l’équipe dans sa mise en œuvre.

Animation et accompagnement

• Accompagnes la squad sur des sujets techniques complexes (diagnostic, cadrage, plan d’action) jusqu’à stabilisation de la solution.
• Animes des temps techniques (revues d’architecture, revues de code, ateliers d’alignement) pour partager les décisions et lever les blocages.
• Partages des retours d’expérience et des pratiques réutilisables (guidelines, patterns) pour renforcer l’efficacité collective.
• Encourage et facilite les pratiques de collaboration (Pair Programming / Mob Programming) pour améliorer la qualité, la diffusion des connaissances et la résolution de problèmes.
• Accompagnes l’adoption et la mise en place de pratiques agentiques lorsque pertinent (gouvernance, qualité, sécurité, observabilité, bonnes pratiques) afin d’industrialiser les usages IA dans la durée.

Fiabilité en production

• Anticipes les sujets structurants (scalabilité, résilience, conformité, obsolescence) et pilote des plans d’action concrets.
• Sécurises la mise en production et le run (observabilité, gestion d’incidents, analyses post‑incident/post‑mortem) pour garantir la continuité de service.
• Contribues à diffuser une culture d’amélioration continue et « Cost‑Aware » (qualité, performance, coûts).

Contribution au management

• Participe au développement de l’équipe (mentorat, coaching, montée en compétences), en lien avec l’Engineering Manager.
• Partages les alertes (signaux faibles, risques) et contribues aux rituels de suivi des objectifs et de performance (revues d’équipe, entretiens annuels en coordination).

Profil du candidat

Tu as une expérience bien prouvée dans un rôle de lead d’une ou plusieurs équipes.

Les compétences techniques attendues pour réussir dans le rôle de Tech Lead :

• Maitrise du domain‑driven design (stratégique et tactique)
• Connaissance des pratiques crafts
• Capacité à identifier les risques structurels d’un système : dette critique, couplage excessif, manque d’ownership, fragilité des flux, dépendances bloquantes.
• Capacité à penser au-delà du code : produit, run, organisation, ownership, interfaces, delivery, dette technique et soutenabilité long terme.
• Capacité à concevoir des architectures robustes, maintenables, sécurisées, découplées et exploitables en production.
• Maîtrise d’un ou plusieurs langages : Java ou Python, JavaScript/TypeScript.
• Expertise significative sur un ou plusieurs frameworks : Angular/React, Springboot/NestJS.
• Compréhension des principes et processus de gestion de bases de données (SQL/NoSQL).
• Bonne connaissance pour concevoir et mettre en œuvre des solutions de chargement, de manipulation, de traitement, d’analyse et d’exploration de données à grande échelle.
• Bonne connaissance des services cloud (Azure ou AWS).
• Usage critique de l’IA dans les pratiques de développement, sans déléguer la compréhension ni la responsabilité technique.
• Évolution avec aisance dans un contexte Agile (Scrum/Kanban) avec des impératifs de delivery exigeants.
• Expérience de la CI/CD et de l’Infra as Code (Terraform).

Pour réussir dans ce rôle, tu devras notamment :

• Faire preuve de leadership et de compétences managériales reconnues.
• Travailler en équipe et animer des collectifs.
• Garder une forte orientation client/utilisateur.
• Mobiliser ton esprit d’analyse pour résoudre des problèmes complexes.
• Avoir la capacité à challenger / exprimer un désaccord de manière constructive.

Langues : français et anglais courants.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.