Tech Lead Java (H/F) - Nantes

SFEIR; Nantes; Hybride; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work model

Formations & certifications

Mentoring et partage de connaissances

Résumé du poste

SFEIR Nantes recherche un Tech Lead Java capable de concevoir des architectures Cloud Native et de diriger techniquement des équipes autour de Java et Spring Boot. Vous participerez aux décisions d’architecture et accompagnerez les développeurs dans leur montée en compétences.

Le poste combine leadership technique, excellence de code et utilisation des dernières pratiques IA et Cloud, dans un cadre hybride et dynamique à Nantes.

Qualifications

• Expérience avérée en design d’architectures et leadership technique.
• Maîtrise de Java 21+ et de l’écosystème Spring Boot.
• Capacité à coacher et à réaliser des revues de code exigeantes et bienveillantes.

Responsabilités

• Concevoir des architectures modernes, robustes et évolutives.
• Développer en Java 21+ et maîtriser l’écosystème Spring Boot.
• Réfléchir à la performance, à la résilience, à l’observabilité et à la scalabilité.
• Participer aux décisions structurantes d’un produit ou d’une plateforme.
• Accompagner les développeurs dans leur progression technique et réaliser des revues de code.

Connaissances

Java

Spring Boot

Architecture design

Team leadership

Code reviews

Description du poste

Tech Lead Java (F/H) – SFEIR Nantes

Pour toi, ékgc?é?c?t?e?ostra?t?c

Tu prends autant de plaisir à résoudre des problématiques d’architecture qu’à accompagner une équipe techniquement ?

Tu crois qu’un bon Tech Lead doit montrer l’exemple dans le code, les pratiques et la transmission ?

Tu aimes prendre du recul sur les choix techniques tout en gardant les mains dans le produit ?

Bienvenue chez SFEIR Nantes.

C’est quoi SFEIR ?

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs en France, Belgique et Luxembourg, réunis autour d’une même passion : construire des solutions modernes, apprendre et transmettre.

Nous accompagnons nos clients sur :

• Le développement d’applications web & mobiles ;
• Les architectures Cloud, Platform Engineering et Data ;
• L’IA générative et les nouveaux usages augmentés ;
• Les meilleures pratiques Software Engineering et Cloud Native.

Pourquoi les ingénieurs rejoignent aussi SFEIR aujourd’hui

SFEIR est partenaire officiel d'Anthropic et partenaire Premium Google Cloud.

Pour nos ingénieurs, cela signifie être au plus près des évolutions du Cloud et de l’IA générative, développer une expertise concrète sur les nouveaux usages de l’IA appliqués au développement logiciel et expérimenter les outils qui transforment déjà le métier d’ingénieur.

Nous sommes convaincus que les Tech Leads de demain seront ceux capables de combiner excellence technique, leadership, vision d’architecture et maîtrise des nouveaux usages de l’IA.

Chez SFEIR, nous te donnons l’environnement pour développer ces compétences au contact d’experts reconnus du Software Engineering, du Cloud et de l’IA.

Et Nantes dans tout ça ?

SFEIR Nantes, c’est aujourd’hui une communauté de plus de 60 ingénieurs passionnés qui participent activement à la vie technique locale.

Tu y trouveras :

• Une agence en croissance continue ;
• Des Engineering Managers issus du terrain qui continuent à pratiquer la technique ;
• Une forte culture d’architecture, de craft et de transmission ;
• Des communautés Java, Cloud, Data et IA particulièrement actives ;
• Une présence reconnue dans l’écosystème nantais (DevFest, meetups, conférences, formations) ;
• Des locaux situés à la Halle 6, au cœur de l’écosystème numérique nantais.

Ici, on aime autant débattre de DDD, Event Sourcing, architecture hexagonale, Kafka ou Platform Engineering que découvrir les nouveautés de Java autour d’un café

Ce qu’on recherche chez toi

Tu n’as pas peur de :

• Concevoir des architectures modernes, robustes et évolutives ;
• Développer en Java 21+ et maîtriser l’écosystème Spring Boot ;
• Réfléchir performance, résilience, observabilité et scalabilité ;
• Participer aux décisions structurantes d’un produit ou d’une plateforme ;
• Accompagner les développeurs dans leur progression technique ;
• Réaliser des revues de code exigeantes et bienveillantes ;
• Challenger les choix techniques lorsque cela apporte de la valeur ;
• Porter les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle auprès des équipes.

Tu veux être un référent technique reconnu.

Pas juste une personne qui distribue des tickets Jira.

Les projets sur lesquels tu pourrais t’éclater

• Concevoir des architectures Cloud Native à grande échelle ;
• Moderniser des SI stratégiques pour des grands comptes ;
• Encadrer techniquement des équipes de développement ;
• Construire des plateformes backend critiques à forte volumétrie ;
• Participer à des projets mêlant Java, Cloud, Data et IA générative ;
• Mettre en place des standards de qualité, de sécurité et d’observabilité ;
• Accompagner l’adoption de nouvelles pratiques autour du développement augmenté par l’IA.

Bref, de l’expertise technique de haut niveau avec un réel impact sur les projets et les équipes.

Notre botte secrète : RAISE & SFEIR AI

Chez SFEIR, maîtriser l’IA n’est plus un sujet d’avenir. C’est déjà une réalité.

Tu auras accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne multi-LLM, utilisée quotidiennement par nos équipes pour :

• Accélérer le développement logiciel ;
• Construire des assistants IA métiers ;
• Expérimenter autour des agents IA ;
• Développer des usages RAG et LLMOps ;
• Industrialiser des solutions IA concrètes.

Comment on va t’aider à progresser

• Des échanges réguliers avec ton Engineering Manager ;
• Des formations et certifications adaptées à tes ambitions ;
• Un accès privilégié aux expertises issues de nos partenariats Anthropic et Google Cloud ;
• Une communauté Java particulièrement active ;
• Des talks, meetups, labs et formations internes toute l’année ;
• L’accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne multi-LLM ;
• Une culture forte du mentoring et du partage de connaissances.

Et si tu souhaites évoluer ?

• Évoluer vers Staff Engineer ;
• Devenir Engineering Manager ;
• Participer à la stratégie technique de l’agence ;
• Devenir Speaker, Formateur(trice) ou Évaluateur(trice) ;
• Contribuer au rayonnement technique du groupe ;
• Construire un parcours hybride entre expertise, leadership et transmission.

Combien tu vas gagner chez SFEIR ?

À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, nous évaluerons ton niveau et ton potentiel afin de te proposer une rémunération cohérente avec ton expertise.

Ton salaire sera ensuite réévalué chaque année.

Présentiel ou télétravail ?

Les deux, capitaine

La majorité de nos clients fonctionnent en mode hybride.

Le plus souvent : 2 à 3 jours sur site et le reste en télétravail.

La suite des événements

• Premier échange avec Justine Thiriet ;
• Entretien RH personnalisé ;
• PlayOffs techniques avec nos ingénieurs ;
• Pair programming Java et Spring Boot ;
• Échange autour de l’architecture et du leadership technique ;
• Rencontre avec l’équipe business ;
• Échange final avec le management local.

Les évaluateurs pourront également te partager un aperçu concret de la culture SFEIR et de la vie d’agence.

Ready to lead & build with us ?

Tu veux accompagner des équipes tout en restant proche du code ?

Tu recherches un environnement où la technique est réellement portée par les ingénieurs ?

Le métier de Tech Lead évolue rapidement.

Les leaders techniques les plus recherchés demain seront ceux capables de guider les équipes, prendre les bonnes décisions d’architecture et tirer parti des nouveaux usages de l’IA sans jamais renoncer à l’excellence technique.

Rejoindre SFEIR, c’est choisir un environnement qui te permet de développer ces compétences dès aujourd’hui aux côtés d’experts du Software Engineering, du Cloud et de l’IA.

Le futur de l’ingénierie logicielle se construit maintenant.

Viens le construire avec nous.