Tech Lead java (H/F)

Atos SE

France

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (10€, prise en main
RTT 9-12 jours
Cooptation jusqu’à 2750 €
Mobilité durable (400€ par an)

Résumé du poste

Eviden recherche un Technical Leader Java pour piloter l’architecture et guider les équipes. Vous serez référent technique et garant de la cohérence du projet, avec mission de concevoir et de fournir des applications robustes et scalables, tout en assurant le transfert de connaissances et la relation avec le client.

En environnement agile (Scrum/Kanban), vous encadrerez les équipes, contribuerez au développement et à la documentation, optimiserez l’intégration continue et les déploiements, et

Qualifications

  • Formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5.
  • Expérience technique solide en Java et architecture.
  • capacità de fédérer des équipes et transmettre les savoirs.

Responsabilités

  • Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.
  • Animer et renforcer la relation technique avec le client et les équipes internes.
  • Concevoir, développer et documenter les solutions.
  • Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
  • Développer et optimiser l’intégration continue et contribuer aux déploiements.
  • Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
  • Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et la rédaction technique.

Connaissances

Java
Architecture
Leadership
Agile (Scrum/Kanban)
Développement
Documentation

Formation

Ingénieur Bac+5

Description du poste

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Prenez la direction d’un projet ambitieux où votre expertise technique sera un véritable moteur de transformation. En tant queTechnical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes. Ce poste est l’opportunité idéale pour mettre en valeur votre vision, votre leadership et votre capacité à créer des applications robustes, performantes et durables.

Vos missions à nos côtés

Vous intervenez en tant que référent technique et garant de la cohérence globale du projet. À ce titre, vous serez amené à :

  • Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès desarchitectes, desdéveloppeurset des parties prenantes du projet.
  • Animer et renforcer larelation techniqueavec le client comme avec les équipes internes.
  • Participer activement à laconception, au développement et à la documentation des solutions.
  • Encadreretaccompagnerles équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
  • Développeret optimiser l’intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.
  • Prendre en charge les enjeux deperformance, de sécurité et de scalabilité.
  • Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et larédaction technique.
Les atouts pour réussir

De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins8 années d’expériencesur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.

Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, et votre sens du collectif font la différence. Curieux, rigoureux et animé par l’envie d’innover, vous appréciez les défis techniques et avez à cœur de délivrer des solutions fiables et à forte valeur ajoutée.

Les + chez Eviden

  • Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
  • Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
  • Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
  • Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

Votre avenir chez Eviden

  • Perspectives d’évolution personnalisées
  • Plus de 600 formations certifiantes
  • Accompagnement de proximité
  • Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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