Tech Lead Java Angular - H/F - Paris

One Logic; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès illimité à Pluralsight

Enveloppe formation de 500€ / an

Cartes cadeaux de fin d'année

Primes de cooptation

Tickets restaurants

Mutuelle / Prévoyance

Résumé du poste

Une société de conseil IT cherche un développeur Java avec 9-10 ans d'expérience. Le poste, en CDI en Ile-de-France, exige un très bon niveau d'anglais et de français, ainsi qu'une connaissance des bonnes pratiques de développement. Le candidat idéal sera autonome, curieux et capable d'analyser des données complexes. Offre de 55-60k salaire annuel et avantages comme accès à une plateforme de formation, enveloppe formation de 500€/an, et tickets restaurants.

Qualifications

• 9-10 ans d'expérience en développement Java.
• Très bon niveau d'anglais et de français.
• Intérêt pour le Clean Code, les Design Patterns.
• Curiosité et désir de progresser.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe dans le développement de nouveaux modules.
• Proposer des idées pour améliorer la qualité.
• Participer aux code reviews.
• Garantir la qualité du code.

Connaissances

Développement Java

Compétences relationnelles

Analyse et synthèse

Autonomie

Curiosité

Formation

Master d’une école d’ingénieur ou université

Description du poste

One Logic Consulting est un cabinet de conseil IT à taille humaine, fondé par deux développeurs en 2014, spécialisé dans le développement logiciel en finance de marché.

Valeurs

• La bienveillance, en mettant en œuvre un environnement propice à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
• La passion des technologies, en s’appuyant sur les meilleures pratiques en cours et à travers les technologies les plus récentes.
• La curiosité, encouragée à travers des formations et des participations aux évènements tech majeurs (Ncrafts, Devoxx etc.) de manière à échanger et à acquérir de nouvelles pratiques, et être dans un cycle d’amélioration continue.

One Logic est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Sociétale, notamment en soutenant le Pacte Mondial des Nations Unies. Nous sommes fiers d’avoir obtenu la médaille d’or RSE EcoVadis avec une note de 79/100, ce qui nous place dans les 6% d’entreprise les mieux notées de notre secteur, et nous permet de conserver ce titre depuis 2020.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe dans le développement de nouveaux modules selon les spécifications des Product Owners, en respectant les priorités définies lors des cérémonies Agile
• Accompagner l’équipe dans la prise de décisions techniques.
• Proposer activement des idées pour améliorer la qualité et la livraison du projet.
• Etre garant·e de la qualité du code
• Participer aux code reviews

Exigences non fonctionnelles

• Écoute, curiosité, rigueur et autonomie dans le travail.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des clients internes et externes.
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
• Travail collaboratif inter-équipes.
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions.
• Veiller à l’application des standards et à la qualité définis au sein du programme
• Garantir la cohérence technique de la solution.
• S’assurer que les bonnes pratiques et l’état de l’art sont respectés au sein de l’équipe.
• Participer aux rituels Agile (IP, démonstrations, rétrospectives, daily meetings, Design Authority).

Votre profil

• Diplômé·e de master d’une école d’ingénieur ou d'une université, vous avez au moins 9-10 ans d'expérience en développement Java
• Vous avez un très bon niveau d'anglais et de français et êtes à l'aise pour échanger professionnellement en anglais à l'oral comme à l'écrit
• Vous vous intéressez au Clean Code, aux Design Patterns et cherchez à continuellement progresser sur ces sujets
• Les problématiques de performance et de gros volume de données vous intéressent
• Vous êtes force de proposition, très autonome et curieux·se

Nos avantages salariaux

• Accès illimité à une plateforme de formation en ligne (Pluralsight).
• Enveloppe formation de 500€ / an / employé (à utiliser par nos employés en autonomie pour tout ce qui concerne leurs formations, cela inclus des formations "classiques" mais aussi des certifications / participations à des évènements / achats de livres, etc.)
• Cartes cadeaux de fin d'année pour nos collaborateurs et leurs enfants
• Primes de cooptations et d'apports d'affaires
• Tickets restaurants (Pluxee) de 10€ par jour travaillé (part employeur de 60%)
• Mutuelle / Prévoyance

Poste en CDI situé en Ile-de-France

Rémunération : 55-60k ou selon profil

One Logic s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.