Tech Lead Fullstack (f/m/d) - OneContent

Decathlon Digital; Lille; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/sem

Bureaux Lille

Formation continue

Actions de l’entreprise

Résumé du poste

Decathlon Digital à Lille recherche un Tech Lead Fullstack (React/Next.js/PHP Legacy) pour piloter la plateforme OneContent et piloter la migration vers Contentstack.

Vous travaillerez avec Product Manager, animerez l’équipe, assurerez la sécurité et la performance. Le poste offre 2 jours de télétravail par semaine et des possibilités d’évolution au sein du réseau Decathlon Digital.

Profil senior avec expérience JS/TS, PHP et architecture web moderne.

Qualifications

• Expérience avérée en Tech Lead et gestion d’équipe.
• Maîtrise de Next.js/React et d’un CMS Headless.
• Connaissance de PHP et d’un legacy vers modern stack.
• Excellente communication et sens de la sécurité logicielle.

Responsabilités

• Co‑piloter la roadmap avec le Product Manager.
• Fédérer l’équipe de développeurs et rythmer les sprints.
• Concevoir et piloter l’architecture centrée CMS Headless.
• Piloter la migration du legacy vers la cible.
• Assurer la sécurité et la fiabilité des plateformes.

Connaissances

Tech Lead

Next.js

React

TypeScript

PHP

Legacy migration

Cloud GCP

Kubernetes

CI/CD

Security by design

Outils

Contentstack

Symfony

PostgreSQL

Kafka

GitHub Actions

Docker

Datadog

Description du poste

Tech Lead Fullstack (React / Next.js / PHP Legacy) – Équipe OneContent basé e à Lille

Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison, du paiement, des avis clients… Ces briques microservices sont combinées pour construire toutes les expériences commerce de Decathlon : sites e‑commerce, application mobile, séjours sportifs, activités, « seconde vie » (produits d’occasion), location, etc.

Réjoins l’équipe OneContent

Notre « Stream Content » est à une étape charnière. Nous devons à la fois garantir l’excellence de nos plateformes actuelles et mener une refonte majeure de notre architecture vers une solution moderne basée sur un CMS Headless (Contentstack). Cette transition est essentielle pour concrétiser notre stratégie Content‑First et alimenter nos sites corporate, nos plateformes de support, ainsi que nos expériences de rich content.

Missions principales

• Binôme Tech & Produit : travailler main dans la main avec le Product Manager pour co‑construire la roadmap, aligner les enjeux techniques avec la vision métier, et garantir la création de valeur continue.
• Animation et orchestration : fédérer l’équipe de développeurs, rythmer les sprints et assurer l’alignement de tous sur les objectifs stratégiques et les délais de livraison.
• Construction de la cible : porter la vision technique, l’architecture et la qualité de notre nouvelle plateforme Headless, de sa conception à sa mise en production.
• Transition depuis l’existant (Legacy) : assurer la pérennité de nos applications actuelles (PHP / React / Svelte). La compréhension de ce legacy sera un atout pour organiser une migration douce vers la cible.
• Sécurité et fiabilité : garantir l’application rigoureuse des règles de sécurité (« Security by design ») sur la nouvelle solution.

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Co‑pilotage avec le Produit : évaluer la faisabilité technique des futures fonctionnalités, participer au découpage des user stories, et aider le PM à prioriser le backlog en gérant intelligemment la dette technique.
• Leadership et animation : fixer le cap technique, orchestrer les développements au quotidien, animer l’équipe sur les objectifs fixés et mentorer les développeurs pour les faire monter en compétences.
• Conception et architecture : définir et piloter la mise en place de la solution cible centrée autour de Contentstack et Next.js.
• Déploiement de nouveaux périmètres : coordonner la réalisation technique de nos sites corporate, plateformes de support et intégrations de contenus riches.
• Sécurité et excellence technique : contrôler la sécurité web (authentification, gestion des failles) de la nouvelle architecture et garantir l’industrialisation des pratiques de l’équipe (qualité de code, tests, CI/CD, revues).
• Développement full‑stack & maintien legacy : mettre les mains dans le code pour montrer l’exemple, accompagner l’équipe sur la cible Front‑end et superviser le maintien opérationnel du code legacy PHP.

STACK TECHNIQUE

• Front : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS
• CMS Headless : Contentstack
• Back : Symfony, PostgreSQL, Kafka
• Cloud : GCP, Kubernetes (K8s)
• CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker
• Monitoring : Datadog

CE QUE TU APPORTES

• Une expérience avérée de Tech Lead, avec une capacité démontrée à fédérer, orchestrer les développements et animer une équipe technique vers un objectif commun.
• Une excellente communication permettant de former un binôme solide avec le Product Manager et de vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes.
• Une solide expertise de l’écosystème JS/TS (React, Svelte, avec une forte appétence pour Next.js).
• La connaissance de PHP. Bien que non essentielle, elle constituera un vrai plus pour assurer le relais et la transition avec notre stack legacy.
• La capacité à concevoir et mener à bien des architectures web modernes, idéalement impliquant un CMS Headless (la connaissance de Contentstack est un grand atout).
• Une excellente culture de la sécurité applicative et de la gestion de la performance dans des contextes à très fort trafic.
• Une conviction profonde sur l’importance de la qualité logicielle (Tests unitaires/intégration/E2E, accessibilité, revues de code).
• Une aisance avec les environnements Cloud (GCP) et les pipelines CI/CD.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Possibilité de travailler dans l’un des bureaux de Decathlon Digital à Lille.
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks).
• Une équipe de projet locale au sein d’un réseau mondial (possibilité de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l’entreprise, bonus mensuels/trimestriels).