- Agir en tant qu'expert technique principal de l'équipe, en guidant la conception et le développement de systèmes et solutions.
- Conduire des revues de code pour assurer la qualité, la performance et l'évolutivité des solutions, tout en maintenant un haut niveau de qualité sur tous les projets.
- Collaborer étroitement avec les Data Engineers, DevOps, Data Architects, FS developers, Data Analysts, et autres parties prenantes de l'équipe Data.
- Apporter un soutien à l'Engineer Manager et mentorer l'équipe de Data software engineers (Data Engineers, Analytics Engineer, DevOps) pour comprendre et traduire les exigences métier en spécifications techniques.
- Établir et promouvoir des normes élevées en matière de pratiques de codage, d'architecture des systèmes et de documentation des projets.
- Évaluer et intégrer les technologies et méthodologies émergentes pour améliorer l'évolutivité, l'efficacité et la robustesse des plateformes de données.
- Collaborer étroitement avec les autres équipes du groupe (notamment, DSI Corp) pour s'assurer de l'alignement des exigences technologiques pour l'ensemble du Groupe.
- Fournir un leadership technique et des conseils, tout en cultivant une culture collaborative et innovante au sein de l'équipe.
- Solide compréhension et expérience des technologies d'intelligence artificielle.
- Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, capable de performer efficacement sous pression.
- Excellentes compétences en communication, capables de transmettre clairement des concepts techniques à des intervenants non techniques.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Data science
Compétences
- Python, SQL, AWS, Azure Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias
Employeur
250 à 499 salariés
Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
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