Tech Lead Drupal (F / H)

Almavia CX; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de développement web recherche un(e) Tech Lead Drupal en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la conception et du maintien de solutions digitales. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans le développement avec Drupal 10 et 11, une maîtrise des technologies telles que Docker et une capacité à gérer des projets complexes. Ce poste offre la possibilité de travailler en équipe tout en gardant un équilibre entre télétravail et présentiel dans un environnement stimulant.

Prestations

Flexibilité entre présentiel et télétravail

Développement de compétences

Environnement stimulant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience confirmée sur la solution Drupal (10 et 11).
• Gestion de projets avec des environnements à fortes charges.

Responsabilités

• Contribution en phase d’avant-vente.
• Réalisation d’études pour des évolutions des solutions clients.
• Définition d’architecture logicielle.

Connaissances

Développement centré sur la solution Drupal

Ddev

Docker

Solr

Varnish

Redis

Layout Builder

Gestion de projets multi sites

Anglais professionnel

Formation

Formation technique

Description du poste

Poste

En tant que Tech Lead Drupal :

Vous rejoindrez notre pôle Web composé de plus de 60 consultant(e)s et reconnu pour son expertise dans la conception et la maintenance d’expériences digitales fluides et performantes.

Au quotidien , vous interviendrez auprès de nos clients sur des sujets allant de la conception à la mise en œuvre puis le maintien de plateformes de contenus, transactionnelles ou de e-commerce, et aurez comme principales responsabilités :

• Contribution en phase d’avant-vente;
• Réalisation d’études (optimisations, architectures, coûts…) dans le cadre d’évolutions des solutions clients existantes et sur de nouveaux projets;
• Proposition de solutions, estimations et soutiens auprès de nos clients;
• Définition d’architecture logicielle;
• Proposition de choix de la meilleure solution que ce soit en termes de coût, de performance et de délai;
• Développement de fonctionnalités avancées;
• Déploiement en recette et production;
• Préparation et animation d’ateliers de conception technique;
• Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.

Et aussi :

• Contribution à l’animation et au développement des compétences des équipes de développement;
• Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions pour atteindre le niveau attendu en termes d’engagement, de qualité, de conformité des livrables, de satisfaction client et de rentabilité.

Profil

• De formation technique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire;
• Vous avez une expérience confirmée sur le développement centré sur la solution Drupal (10 principalement et 11 est un plus);
• Des connaissances avancées parmi les technologies telles que Ddev, Docker, Solr, Varnish, Redis et Layout Builder ;
• Vous avez déjà géré des projets avec des problématiques d'environnements à fortes charges;
• Pédagogue, vous avez envie de partager vos compétences auprès de nos collaborateurs;
• Organisé et rigoureux, vous avez déjà contribué à des projets de migration et de refonte dans des contextes multi projets et multisites;
• Leader, vous vous attachez à challenger, accompagner les développeurs et êtes force de proposition;
• Autonome, vous maitrisez la solution native ;
• Nos missions ayants parfois une dimension internationale, votre niveau d’anglais professionnel / courant est un plus pour vous permettre d’intervenir sur ces projets et d’échanger avec l’ensemble de l’équipe.

Le +

• Vous avez à cœur de participer et de rayonner au sein de la communauté Drupal ;
• Vous connaissez DSFR ;
• Vous intégrez l'intelligence artificielle dans le fonctionnement de Drupal.

Pourquoi nous rejoindre

• Faire partie d'une organisation à taille humaine avec des ambitions fortes de croissance ;
• Intervenir sur des projets de transformation stratégiques ;
• Avoir l'occasion de développer vos compétences : certifications, meet-ups… ;
• Disposer d'une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
• Travailler dans un environnement stimulant et bienveillant.