Tech Lead Data H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire à Paris recherche un Tech Lead Data pour guider une Squad dans des projets basés sur la technologie Big Data. Vous serez responsable des choix techniques, de l'architecture des solutions, et vous aiderez à développer les compétences des membres de l'équipe. Le poste offre des avantages tels que le télétravail, des jours de congés généreux et une rémunération fixe et variable.

Prestations

Télétravail 82 jours

34 jours de congés payés + 12 RTT

Rémunération fixe et variable

Mutuelle prise en charge à 75 %

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en gestion d'une équipe technique.
• Maîtrise des solutions scalables et maintenables.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

Responsabilités

• Être le leader technique de la Squad.
• Conception ou validation de l’architecture des solutions.
• Réaliser des revues de code.
• Accompagner le Product Owner dans le découpage fonctionnel.
• Gérer la dette technique.

Connaissances

Big Data

Java

Angular

Agile

Revue de code

CI/CD

Veille technologique

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

La Data platform a pour objectif de développer les capacités et les usages data au service de ses clients internes et externes. Son programme, dans le cadre du projet d’entreprise, est ambitieux pour répondre aux enjeux du monde de demain. Elle est composée de 4 domaines d’usage : Systèmes décisionnels, Data Vie, Data Client et Data Dommages.

Le poste de Tech Lead Data concerne le périmètre de la Data Vie, notamment le patrimoine applicatif Finance (IFRS17, Groupement TVA, calcul des provisions…) géré par une Squad de 7 personnes.

La solution implémentée s’appuie sur la technologie Big Data (Distribution MapR) pour le stockage de données, et une interface développée en Java / Angular pour gérer l’accès aux traitements (paramétrage, exécution, export des résultats, etc.). Vous serez responsable du volet technique des projets livrés par la Squad, dans un écosystème agile coordonné avec les autres domaines Data.

Concrètement, qu’est-ce que cela implique sur le terrain ?

• Être le leader technique de la Squad :
  • Incarnation du rôle de référent sur les choix technologiques (framework, langage, outils)
  • Conception ou validation de l’architecture des solutions pour qu’elles soient scalables, maintenables et performantes
• Réaliser des revues de code conformément aux standards qualité internes à Crédit Agricole Assurance
• Accompagner le Product Owner dans le découpage des fonctionnalités en tâches techniques
• Contribuer à la résolution des problèmes techniques complexes
• Accompagner les développeurs internes dans leur montée en compétences
• Promouvoir les bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité, qualité…) au sein de la Squad
• Gérer la dette technique du patrimoine en proposant des pistes d’amélioration, tout en respectant les délais de livraison
• Assurer une veille technologique en vue d’une éventuelle migration vers le cloud

Vous serez, bien entendu, accompagné(e) et intégré(e) par l’équipe pour une montée en compétences progressive.

Vos avantages :

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la responsabilisation
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole
• Télétravail : 82 jours à poser (jusqu’à 2 semaines consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel
• 34 jours de congés payés + 12 RTT
• Rémunération fixe et variable individuelle
• Intéressement et épargne salariale avec abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable, etc.