Tech Lead Data - Aéroline - Aix en Provence

Groupe-Talents-Handicap; Marseille; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Sopra Steria recherche un Tech Lead Data pour intervenir sur une plateforme Big Data destinée à un constructeur aéronautique. Vous travaillerez dans un contexte multi-projets, en environnement complexe et interfacé avec la logistique, la maintenance et la production.

Vos missions couvrent la description technique, le soutien des ingénieurs Data, l’industrialisation et la veille technologique, avec une forte dimension documentation et best practices.

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la DATA.
• Maîtrise SQL et requêtage de données complexes.
• Maîtrise Palantir Foundry (connaissance aéronautique serait un plus).
• Bonne expression écrite et orale, synthèse et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Participer à des cycles SCRUM en méthodologie agile.
• Décrire des solutions techniques basées sur les bonnes pratiques de la plate-forme.
• Accompagner les ingénieurs Data et assurer le support.
• Industrialiser la production pour une mise en production efficace.
• Capitaliser la documentation ( notes techniques, traçabilité ).
• Réaliser une veille technologique continue.

Tools

Palantir Foundry

Python

SQL

HTML/CSS

JavaScript

Spark (Architecture Spark)

PySpark

Spotfire

SAP BW

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

En tant que Tech Lead Data, vous intervenez au sein d’une équipe multi-projets autour des technologies Big Data pour un constructeur aéronautique, au sein d’un environnement complexe et dense aux multiples interfaçages (logistique, maintenance, production, RH, finance, performance, etc.).

Vos missions incluent :

• La participation à des cycles courts en méthodologie agile (SCRUM) ;
• La description des solutions techniques basées sur les bonnes pratiques de la plate-forme déployées en contexte opérationnel ;
• Le support et l’accompagnement des Ingénieurs Data de vos équipes ;
• L’industrialisation de la production ;
• La capitalisation documentaire (notes techniques, comptes rendus, traçabilité, etc.) ;
• La veille technologique.

Environnement technologique : Palantir Foundry, Python, SQL, HTML/CSS, Javascript, Architecture Spark, PySpark, Spotfire et Sap BW.

Environnement fonctionnel : plateforme Big Data dédiée à la mise à disposition de données à grande volumétrie dans le cadre d’une stratégie de transformation numérique vers la performance.

Qualifications

• Vous justifies d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la DATA ;
• Vous maitrisez les outils de la plate-forme Palantir Foundry. La connaissance d’une de ses déclinaisons dans la sphère aéronautique serait un plus ;
• Vous maîtrisez le SQL et le requêtage de données complexes ;
• Vous avez une bonne connaissance des modèles de données, UML, et des processus de transformation de la donnée ;
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de spécifications et dans la conduite d’ateliers métier ;
• Vous avez une excellente expression écrite et orale, et savez faire preuve de synthèse ;
• Vous êtes curieux(se), logique, doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif ;
• Vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transformation digitale et souhaitez évoluer dans un contexte d’innovation.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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