Tech Lead D365 F&O (Client final)

Opus Recruitment Solutions; Nice; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Opus Recruitment Solutions recherche un Tech Lead Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner la transformation digitale d’un acteur industriel. Vous serez référent technique et pilier unique sur D365 F&O, avant de structurer une équipe.

À Nice, vous contribuerez au développement (X++, extensions, intégrations), veillerez à la qualité et à la performance, et collaborerez avec les métiers pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels.

Qualifications

• Expertise confirmée sur Microsoft Dynamics 365 F&O et son écosystème.
• Maîtrise du développement X++ et des extensions.
• Bonne compréhension de l’architecture D365 et des intégrations API/Azure.
• Connaissance des pratiques DevOps est appréciée.

Responsabilités

• Assurer le rôle de référent technique sur D365 F&O.
• Participer aux développements (X++, extensions, intégrations).
• Garantir la qualité technique, les bonnes pratiques et la performance.
• Intervenir sur les problématiques complexes (debug, optimisation, architecture).
• Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles.

Connaissances

Microsoft Dynamics 365 F&O

X++

Architecture D365

API & Azure integrations

DevOps best practices

Outils

Azure

Description du poste

Dans le cadre de la structuration de son pôle ERP, un acteur reconnu du secteur industriel recherche son futur Tech Lead Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

Vous rejoignez un environnement en pleine transformation digitale avec un rôle clé dans la mise en place et l’évolution de la solution D365 F&O.

En tant que référent technique D365 F&O, vous serez initialement le pilier technique unique sur la solution avant de structurer une équipe.

Phase 1 – Expertise & autonomie :

• Assurer le rôle de référent technique sur D365 F&O
• Participer aux développements (X++, extensions, intégrations)
• Garantir la qualité technique, les bonnes pratiques et la performance
• Intervenir sur les problématiques complexes (debug, optimisation, architecture)
• Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles

Phase 2 – Structuration & Lead :

• Participer au recrutement de développeurs juniors et confirmés
• Encadrer, former et accompagner l’équipe technique
• Mettre en place les standards de développement et la documentationStructurer les processus de delivery (CI/CD, gestion des environnements, etc.)

Profil recherché

Compétences techniques

• Expertise confirmée sur Microsoft Dynamics 365 F&O
• Solide maîtrise du développement X++
• Bonne compréhension de l’architecture D365
• Expérience sur les intégrations (API, Azure, Power Platform…)
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps est un plus

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience sur D365 F&O
• Expérience en tant que référent technique ou lead appréciée
• Capacité à intervenir en autonomie