Tech Lead Cloud AWS

Capgemini

Toulouse

On-site

EUR 80,000 - 110,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail
Égalité pro
Parentalité
Équilibre temps
Mobilité durable
Formations offertes
Career manager
Intégration 9 mois

Job summary

Capgemini Toulouse recherche un architecte Cloud senior pour piloter le choix, le développement et l’industrialisation des enablers et POC Cloud, en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des applications.

Vous développez des solutions modernes (serverless, containers, microservices) sur AWS/Azure, participez à la sécurité et guidez l’équipe en mode Agile/DevOps, tout en représentant l’entreprise lors d’événements partenaires.

Qualifications

  • Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d’expérience sur des plateformes Cloud (AWS ou Azure).
  • Très bonne maîtrise des services managés Cloud, serverless, containers et architectures modernes.
  • Intérêt pour l’utilisation de l’Intelligence Artificielle dans un contexte Cloud, DevOps ou d’automatisation des infrastructures.
  • Capacité à communiquer avec des équipes internationales, sens du service client et posture de leadership technique.
  • Envie de contribuer à des projets à impact sociétal impliquant infrastructures et services publics Français.

Responsibilities

  • Être le leader technique sur le choix, le développement et l’industrialisation des enablers et POC Cloud.
  • Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications Cloud.
  • Développer des solutions modernes (serverless, containers, microservices) en exploitant les services managés AWS ou Azure.
  • Participer activement à la sécurité du projet (IAM, conformité, sécurisation des workloads).
  • Organiser, piloter et accompagner l’équipe dans un mode Agile / DevOps, en priorisant et suivant les tâches de la squad.
  • Contribuer aux activités d’innovation et avant‑vente, et représenter l’entreprise lors des événements partenaires (AWS, Azure, GCP)

Skills

Leadership technique
Cloud
Serverless
Containers

Education

Bac+5 en informatique

Tools

AWS
Azure
GCP

Job description

Vos missions

  • Être le leader technique sur le choix, le développement et l’industrialisation des enablers et POC Cloud.
  • Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications Cloud.
  • Développer des solutions modernes (serverless, containers, microservices) en exploitant les services managés AWS ou Azure.
  • Participer activement à la sécurité du projet (IAM, conformité, sécurisation des workloads).
  • Organiser, piloter et accompagner l’équipe dans un mode Agile / DevOps, en priorisant et suivant les tâches de la squad.
  • Contribuer aux activités d’innovation et avant‑vente, et représenter l’entreprise lors des événements partenaires (AWS, Azure, GCP)

Description du profil : Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d’expérience sur des plateformes Cloud (AWS ou Azure). Très bonne maîtrise des services managés Cloud, serverless, containers et architectures modernes. Une première expérience ou un intérêt pour l’utilisation de l’Intelligence Artificielle dans un contexte Cloud, DevOps ou d’automatisation des infrastructures (IA générative, AIOps, automatisation intelligente) serait un véritable atout. Capacité à communiquer avec des équipes internationales, sens du service client et posture de leadership technique. Envie de contribuer à des projets à impact sociétal, impliquant infrastructures et services publics Français.

Nous proposons : Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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