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CIORANE recherche un Tech Lead C# .NET Senior à Clermont-Ferrand pour prendre le rôle de référent technique et garantir la qualité des développements. Démarrage au 1er octobre 2026 pour 12 mois, localisation Clermont-Ferrand, 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
Vous piloterez l’architecture technique, assurerez les choix technologiques et accompagnerez l’équipe dans l’application des bonnes pratiques, avec une forte expertise C#/.NET, Blazor et Kubernetes.
Bonjour,Dans le cadre d'un projet de développement logiciel, nous recherchons un(e) Tech Lead C# .NET Senior expérimenté(e), capable d'assurer le rôle de référent technique de l'équipe, de garantir la qualité des développements et de contribuer aux choix et études techniques du projet.La mission est située à Clermont-Ferrand, avec un démarrage au 1er octobre 2026 pour une durée d'1 an.*** Compétences recherchées :- Très bon niveau en développement C# / .NET- Expérience avec Blazor- Maîtrise de GitLab CI/CD- Expérience avec Kubernetes, Docker et Helm- Connaissance de Kafka et PostgreSQL- Expérience sur Microsoft Azure- Maîtrise ou bonne connaissance de Grafana, Artifactory et SonarQube- Capacité à réaliser des études et pré-études techniques- Expérience dans la validation des livrables techniques- Maîtrise des bonnes pratiques de qualité et de sécurité du code- Capacité à accompagner techniquement une équipe et à faire respecter les bonnes pratiques de développement- Force de proposition sur les méthodologies, processus, concepts et outils- Une expérience ou une appétence pour l'utilisation de l'IA dans le développement logiciel est un vrai plus*** Langues :- Français C1- Anglais B2*** Informations complémentaires :- Début de mission : 01/10/26- Durée : 1 an- Localisation : Clermont-Ferrand (63) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
6 à 9 salariés
CIORANE a été créée en 1996.Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.