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Decathlon Digital FR recherche un·e Senior Software Engineer (f/m/d) en CDI à Lille pour piloter la migration critique vers Spring Security 7 et sécuriser une architecture distribuée multi‑région. Vous assurerez l’autonomie technique et collaborerez avec les équipes frontend et backend.
Le poste exige une expertise Java/Spring, une connaissance des protocoles OAuth2/OIDC et une expérience en pipelines CI/CD, tests et sécurité.
Lille, Upline, Nord, France
L’équipe Login est le pilier de l’écosystème Decathlon. Composée de profils passionnés et multiculturels, notre équipe d\'une dizaine de personnes construit une solution d’authentification sécurisée et haute performance pour plus de 80 pays. Notre ambition est d’offrir une expérience membre fluide via un point d’entrée unique et hautement sécurisé. Notre défi actuel est de taille : mener une migration d\'architecture d\'envergure internationale depuis notre système Spring Security 5 vers Spring Security 7. Rejoins une équipe de passionné·es au cœur des enjeux globaux de Decathlon !
En tant que référent·e technique et membre clé de l\'équipe, tu joueras un rôle moteur dans la transformation de notre plateforme :
Nous croyons avant tout en la complémentarité des parcours. Pour t\'épanoir dans ce rôle, tu disposes idéalement de :
Tes Soft Skills : Ton esprit d\'équipe, ton écoute active et ta capacité à transmettre tes connaissances avec bienveillance sont tes meilleurs atouts pour grandir et faire grandir le collectif.
Organisation de travail hybride;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d\'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L\'INCLUSION ET DE L\'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l\'immense valeur qu\'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c\'est pourquoi l\'Inclusion est l\'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus forts.
Decathlon s\'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d\'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n\'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
RGPD : Lorsque vous postulez à une offre d\'emploi sur ce site, les données personnelles concernant votre candidature seront collectées par Decathlon SE, (" Responsable du traitement "), qui est situé au 4 Boulevard de Mons 59650 Villeneuve d\'Ascq. Vos données personnelles seront traitées aux fins de la gestion des activités de recrutement du Responsable du traitement. Vos données personnelles seront conservées par Decathlon SE pendant la durée nécessaire à l\'évaluation de votre candidature à un emploi sans que cette durée n\'excède 2 ans.