Tech Lead - Architecture, Cloud & DevOps

Berger-Levrault; Labège; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

Mutuelle

Carte titres restaurant

Prime de vacances

Participation ou intéressement

Remboursement 50% des trajets

Mobilité interne

Résumé du poste

Berger-Levrault recherche un Tech Lead F/H à Labège pour piloter l’architecture, les choix DevOps et le déploiement Cloud de la solution. Vous travaillez au sein d’une squad Agile et collaborez avec le Product Owner et l’équipe de développement pour transformer les enjeux métiers en solutions techniques robustes.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel avec une première expérience en leadership technique, et vous connaissez Java, Spring et les pratiques CI/CD,

Qualifications

• Formation en ingénierie informatique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Première expérience en leadership technique.
• Bonne connaissance des pratiques DevOps et Cloud recommandée.

Responsabilités

• Garantir la cohérence de l’architecture, les performances et l’évolutivité de la solution.
• Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques pertinentes.
• Participer aux développements et accompagner techniquement l’équipe.
• Être garant des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation.
• Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud de l’application.
• Assurer une veille technologique et proposer les innovations utiles au produit.

Connaissances

Leadership

Communication

Adaptabilité

Rigueur et organisation

Outils

IntelliJ

VS Code

Jira

Confluence

Git

Prometheus

Ansible

Description du poste

Berger-Levrault recherche un Tech Lead F/H à Labège pour piloter l’architecture, les choix DevOps et le déploiement Cloud de la solution. Vous travaillez au sein d’une squad Agile et collaborez avec le Product Owner et l’équipe de développement pour transformer les enjeux métiers en solutions techniques robustes.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel avec une première expérience en leadership technique, et vous connaissez Java, Spring et les pratiques CI/CD,