Tech Lead AI Native

Theodo

Paris

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 50%
Tickets-restaurants Swile
5 semaines de congés + RTT annuel
Épargne et intéressement

Job summary

Theodo recherche un Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux innovants, en garantissant qualité et delivery dans un cadre Lean Tech®. Vous coacherez une équipe de développeurs et travaillerez directement avec le client pour aligner les solutions techniques sur les besoins métiers.

Vous aurez l’opportunité de faire évoluer une architecture web, d’implémenter des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes) et d’avancer dans une culture d’apprentissage continu au sein d’un groupe

Qualifications

  • 4 à 8 ans d’expérience en développement.
  • Solide maîtrise des architectures web et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes).
  • Capacité à concevoir des architectures scalables et à faire des choix techniques pertinents.
  • Expérience dans le coaching et l’accompagnement de développeurs.
  • Orientation création de valeur et compréhension des enjeux métier du client.

Responsibilities

  • Concevoir et faire évoluer les architectures des projets.
  • Accompagner et faire monter en compétence les Software Engineers de l’équipe.
  • Garantir le rythme et la qualité du delivery et des livrables techniques.
  • Collaborer étroitement avec le client et les parties prenantes pour aligner les objectifs techniques et métier.

Skills

Architectures web
DevOps
Coaching / mentora
Qualité du code

Tools

Docker
Kubernetes

Job description

Theodo recherche un Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux innovants, en garantissant qualité et delivery dans un cadre Lean Tech®. Vous coacherez une équipe de développeurs et travaillerez directement avec le client pour aligner les solutions techniques sur les besoins métiers.

Vous aurez l’opportunité de faire évoluer une architecture web, d’implémenter des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes) et d’avancer dans une culture d’apprentissage continu au sein d’un groupe

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