Team Leader Technique H/F

Apave Formation Guyane; Reims; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Mobilité interne

Job summary

Apave Reims recherche un Team Leader Technique (F/H) pour le pôle ESP. Vous serez le pilier opérationnel, alliant leadership humain, expertise technique et développement commercial.

Variez entre pilotage de l’équipe, gestion des compétences et accompagnement des talents. Vous encadrerez 7 techniciens experts, participerez au recrutement et garantirez les objectifs QSSE et la performance opérationnelle sur le terrain.

Qualifications

• Formation technique supérieure (Bac+4/5).
• Affinité forte avec le monde industriel et sens du relationnel.
• Potentiel managérial, même junior, bienvenu.

Responsibilities

• Piloter et animer une équipe de techniciens (7 personnes) et accompagner leur parcours.
• Encadrer le recrutement et l’intégration des talents.
• Assurer les objectifs QSSE et l’excellence opérationnelle sur le terrain.
• Suivre la production, respecter les délais et les exigences contractuelles.
• Entretenir les relations avec les autorités et partenaires institutionnels.
• Développer et proposer des offres techniques en lien avec l’équipe commerciale.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Recrutement

Relationnel client

Executive communication

Développement commercial

Gestion QSSE

Education

Bac+4/5 technique

Job description

Description du poste

Réf : RMS-10114-RGESPJUN-21666

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Team Leader Technique (F/H) – Apave – Reims

Sous la responsabilité du Responsable d’Unité, vous devenez le pilier opérationnel de l’activité ESP (Équipements Sous Pression). Votre mission : allier leadership humain, expertise technique et développement commercial.

Votre quotidien : Piloter, Animer, Développer

• Un rôle de Manager
• Animer et faire grandir : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation).
• Recrutement : Vous participez activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents de votre équipe.
• Culture Sécurité : Vous êtes le garant ou la garante des objectifs QSSE, assurant l'excellence opérationnelle sur le terrain.
• Pilotage Opérationnel & Expertise
• Garantie de la performance : Vous assurez le suivi de la production et veillez au respect des délais et des exigences contractuelles.
• Relations institutionnelles : Vous maintenez un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.).
• Expertise : Vous assurez le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients.
• Ambassadeur ou Ambassadrice Commercial
• Développement : En lien avec les équipes commerciales, vous développez votre portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques).
• Accompagnement : Vous sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain.

Profil recherché

Issu d’une formation (Bac+⅘) à dominante technique, vous avez une affinité forte avec le monde industriel. Vous avez le sens du relationnel.

Junior avec potentiel managérial accepté !

Cet description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous!

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C'est

• Développer votre carrière : Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
• Prendre du plaisir dans le travail : La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel : Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Faites‑vous connaître. Postulez.
• Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous!

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.