Team Leader nucléaire

Capgemini Engineering; Cherbourg; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’actionnariat salarié

Primes de cooptation

Tickets restaurant

Activités sociales et culturelles

Télétravail partiel possible

Résumé du poste

Capgemini Engineering, spécialiste du Manufacturing & Operations, recherche un Team Leader / Responsable de marché pour piloter et développer notre portefeuille de missions dans le nucléaire. Vous assurez le suivi des missions, la satisfaction client et la rentabilité des projets.

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une expérience en gestion de portefeuille et business development, vous êtes proactif(ve) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur
• Expérience en gestion de portefeuille et business development
• Excellentes capacités de communication et sens du service client

Responsabilités

• Suivre et assurer le bon déroulement des missions des consultants chez nos clients partenaires.
• Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire.
• Assurer la rentabilité et le respect des objectifs financiers des projets.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d’activité.
• Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Prospecter pour développer notre visibilité sur le marché.
• Collaborer avec l’équipe Talent Acquisition pour le recrutement des consultants.
• Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions.
• Développer un vivier de compétences afin d’anticiper les demandes futures des clients.

Description du poste

En tant que Team Leader / Responsable de marché au sein de notre département Manufacturing & Operations, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le nucléaire :

Pilotage un portefeuille de missions en assistance technique :

• Suivre et assurer le bon déroulement des missions de nos consultants chez nos clients partenaires.
• Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire.
• Assurer la rentabilité et le respect des objectifs financiers des projets.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d’activité.
• Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Prospection pour développer notre visibilité sur le marché.
• Participerau processus de recrutement, en collaborationavec notre équipe de Talent Acquisition.
• Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions.
• Développer un vivier de compétences afin d’anticiper les demandes futures des clients.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development.

Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client.

Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial.

Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe

: bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail

: profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif

: rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.