Team Leader intégration vérification qualification radar numérique F/H

Thales; Limours; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Conciergerie

CE

Résumé du poste

Thales recherche un(e) responsable hiérarchique de l’équipe de développement sur le site de Limours pour piloter les activités techniques et assurer l’intégration et la vérification des systèmes radar. Vous coordonnerez les ingénieurs logiciels et systèmes, veillerez à l’atteinte des jalons et favoriserez l’innovation tout en garantissant la qualité.

Le poste demande des compétences en management, en IVQ logiciel temps réel et en Linux, avec une forte orientation vers l’amélioration continue et

Qualifications

• Expérience en IVQ logiciel temps réel sous Linux.
• Compétences en management d'équipe et leadership.
• Connaissance des pratiques CI/CD et du DevOps.

Responsabilités

• Diriger l’équipe de développement et planifier les activités techniques.
• Gérer l’allocation des membres de l’équipe sur les projets SRA France.
• Garantir le suivi des plans de charge et les rapports d’avancement.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques IVQ et assurer la qualité des livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils utilisés.

Connaissances

Management d'équipe

IVQ temps réel

Leadership

Linux

CI/CD

Outils

CI/CD

Description du poste

Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.

Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions.

Nos logiciels réalisent l’ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs.

En tant que responsable hiérarchique de l’équipe de développement, vous aurez à gérer un service d’Intégration Vérification Qualification sur les axes RH et organisationnel pour obtenir la meilleure performance.

Ainsi, pour assurer notre croissance, vous aurez pour missions :

• Contribuer à la réussite des projets en pilotant les activités techniques de l’équipe (plans de charge, plannings, rapports d’avancement, …) avec une collaboration forte en co-ingénierie avec les ingénieries système en phase de définition et les ingénieries logiciel en phase de développement
• Gérer l’allocations des membres de l’équipe aux différents projets du domaine SRA France,
• Assurer l'évaluation et le développement professionnel des membres de votre équipe
• Assurer la mise en œuvre et l’application dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus d’IVQ
• Mettre en place et gérer les plateformes d’intégration (Hw, outillages de test, Simulateurs, Enregistreurs)
• Proposer et/ou suivre les innovations techniques du métier, (automatisation des tests, mise en place de nouveaux outils, virtualisation, capitalisation, data mining, …)
• S’assurer que les systèmes numérique livrés ont le niveau de qualité attendu et que les éventuels faits techniques restants sont clairement acceptés par les équipes aval
• S’assurer que le niveau de couverture de test est optimum. Inscrire l’étape d’intégration radar numérique dans la chaine CI/CD
• Contribuer à la définition de la stratégie de sous-traitance et la mettre en œuvre dans le cadre des activités de l’équipe
• Participer aux actions transverses d’amélioration continue des pratiques, processus et outils utilisés au sein du service et/ou du centre de compétences.

Vous Collaborez Avec

• Les équipes REP qui développent les constituants du système numérique,
• L’equipe REP en charge de l’architecture numérique,
• Les équipes d’intégration radar qui intègrent et vérifient le système radar complet.
• Les responsables de lot Processing de REP qui doivent répondre à des jalons clients

Nos équipes, organisées par projets, sont à taille humaine, dynamiques, et avec un fort esprit d’équipe.

Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d’autres métiers d’ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer.

Autonome, le site de Limours vous propose également tous les services dont vous avez besoin : CE, restaurant d’entreprise, conciergerie...

Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Votre Profil

Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du management d'équipe ?

• Vous justifiez d’une expérience en IVQ de logiciel temps réel sous Linux
• Vous avez également une première expérience en management d’équipe
• Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et vous promouvez dans votre équipe la transparence, la confiance et le travail collaboratif
• Votre leadership, votre envie de faire progresser vos collaborateurs et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux, associant rigueur d’exécution et autonomie

Le dynamisme, l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors rejoignez nous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !