Team Leader Dév Systèmes Bancs Embarqués

Thales; Bordeaux; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération attractif

Développement des compétences et acadé

Environnement inclusif et équilibre de

Engagement sociétal et environnemental

Résumé du poste

Thales, sur le campus bordelais, cherche un Team Leader – Développement système Bancs de Tests pour piloter une équipe de plus de 20 ingénieurs et garantir le développement, l’intégration et la qualification de moyens de tests pour des systèmes embarqués aéronautiques.

Le poste exige une formation d’ingénieur, une forte expérience en management et une connaissance approfondie du cycle de vie système et logiciel, avec une capacité à coordonner les activités multi-domaines et à travailler sur des

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent; expérience industrielle dans le développement de produits ou moyens de test pour systèmes embarqués aéronautiques est un plus.
• Expérience managériale opérationnelle ou hiérarchique d’équipe d’ingénierie.
• Connaissance du cycle de vie de l’ingénierie système et logiciel.
• Maîtrise des outils et environnements d’ingénierie.
• Compétences en électronique, logiciel et informatique industrielle.

Responsabilités

• Gérer une équipe de développement Bancs de Tests (>20 personnes) et superviser la sous-traitance.
• Contribuer au déploiement de la stratégie Make or Buy et Offshoring du département.
• Participer aux offres de chiffrage et suivre les développements systèmes et logiciels.
• Veiller au respect des processus d’ingénierie et favoriser le développement transverse multisites.
• Assurer communication et reporting des activités et déployer les outils/organisation.

Description du poste

Thales, sur le campus bordelais, cherche un Team Leader – Développement système Bancs de Tests pour piloter une équipe de plus de 20 ingénieurs et garantir le développement, l’intégration et la qualification de moyens de tests pour des systèmes embarqués aéronautiques.

Le poste exige une formation d’ingénieur, une forte expérience en management et une connaissance approfondie du cycle de vie système et logiciel, avec une capacité à coordonner les activités multi-domaines et à travailler sur des